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テーマ名
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マックスバリュ東北 株式会社
代表者
佐々木 智佳子
郵便番号
0110941
所在地
秋田県 秋田市土崎港北１―６―２５
電話番号
018-847-0111
親会社
イオン
設立年月
1972年12月
主業種
各種商品小売業（スーパーストア業）
従業種
貸事務所業
従業員数
648
主な株主
イオン,ＭＶ東北共栄会,マックスバリュ東北従業員持株会,マックスバリュ西日本,三菱食品
主な仕入先
イオンリテール，三菱食品，イオンフードサプライ，加藤産業
主な販売先
店頭客，事業所
資本金(千円)
3686255
事業所数
103
株式公開
あり
スーパーでは、パートのおばさんが中心となって働いています。
社員や店長は、彼女たちに気を遣いながら仕事をしています。
彼女たちを怒らせると居場所がなくなってしまうからです。
私は男性で若かったため、おばさんたちに気に入られて親しく接することができましたが、女性の場合はそれが難しいかもしれません。
社員や店長は、彼女たちに気を遣いながら仕事をしています。
彼女たちを怒らせると居場所がなくなってしまうからです。
私は男性で若かったため、おばさんたちに気に入られて親しく接することができましたが、女性の場合はそれが難しいかもしれません。
10ヶ月前
ma-kun
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レジ作業は必須で、アプリ、クーポン、キャンペーンが多く、ポイントの仕組みも複雑で、お客様から聞かれても答えられない場面もあった。
報告が多く、紙ものも多い。
人員不足の他の部署応援をシフトに入れられたことに驚いた。
前もって打診してほしいと思った。
報告が多く、紙ものも多い。
人員不足の他の部署応援をシフトに入れられたことに驚いた。
前もって打診してほしいと思った。
1年前
りた
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多忙の際に他部門がレジ応援に来てくれるのは助かりますが、クーポンや金券などイレギュラーが発生しているお会計の際にレジ操作のやり方がわからず聞いてくることがあります。
教えながら業務をするより1人で行った方が速い場合もあるので、少し困っています。
全員にしっかり手順を教育しておいてほしいです。
教えながら業務をするより1人で行った方が速い場合もあるので、少し困っています。
全員にしっかり手順を教育しておいてほしいです。
2年前
ジェジュ
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仕事は楽しく、福利厚生も手厚いと感じました。
シフトや人間関係についても相談に応えてくれる社員がいて、良かったです。
職場の同僚とランチなどを楽しめることもありました。
褒められることもあり、その時はさらに頑張ろうと思いました。
新しいことを学び、実践できると成長を感じます。
お客様からの感謝も嬉しいですし、役に立てた時は本当に充実感を得られます。
シフトや人間関係についても相談に応えてくれる社員がいて、良かったです。
職場の同僚とランチなどを楽しめることもありました。
褒められることもあり、その時はさらに頑張ろうと思いました。
新しいことを学び、実践できると成長を感じます。
お客様からの感謝も嬉しいですし、役に立てた時は本当に充実感を得られます。
2年前
ふみふみ
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入社時はほとんどの場合店舗に配属され、営業を担当することになります。
店舗での業務は商品の品出し、レジ、接客、数値管理、部下と売場のマネジメントがあります。
食品グループでは一部で食品の加工や調理も担当することもございます。
キャリアを積んだ後、希望や推薦により本社スタッフに配属されることもあり、人事、総務、店舗開発、商品部など幅広い業務に携わることができます。
様々な部署と関わることで自分に合った仕事を見つけ、キャリアを築いていく環境が大きな魅力です。
店舗での業務は商品の品出し、レジ、接客、数値管理、部下と売場のマネジメントがあります。
食品グループでは一部で食品の加工や調理も担当することもございます。
キャリアを積んだ後、希望や推薦により本社スタッフに配属されることもあり、人事、総務、店舗開発、商品部など幅広い業務に携わることができます。
様々な部署と関わることで自分に合った仕事を見つけ、キャリアを築いていく環境が大きな魅力です。
2年前
ボドム
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正社員の給料は同業他社に比べ高い印象だ。
勤務エリアや役職、学歴によって異なるため、同じ部署の人でも給与体系が大きく異なる。
一般職では年収300～350万円程度で、マネージャー職になると400～450万円、課長職で500万円以上、店長職では1,000万円以上もらえることもある。
残業代・休出手当はもちろん、社宅手当なども充実している。
ボーナスは年3回支給され、その額は転勤の可否や資格によって異なる。
昇給は年1回の昇格試験で合格すれば大幅に上がる。
生活の仕方によるが、頻繁に贅沢をしなければ貯金もできるだろう。
勤務エリアや役職、学歴によって異なるため、同じ部署の人でも給与体系が大きく異なる。
一般職では年収300～350万円程度で、マネージャー職になると400～450万円、課長職で500万円以上、店長職では1,000万円以上もらえることもある。
残業代・休出手当はもちろん、社宅手当なども充実している。
ボーナスは年3回支給され、その額は転勤の可否や資格によって異なる。
昇給は年1回の昇格試験で合格すれば大幅に上がる。
生活の仕方によるが、頻繁に贅沢をしなければ貯金もできるだろう。
2年前
ぶんぶｎ
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仕事内容はデイリー商品の品出しと接客でした。
先に新商品を知ることができるので、新商品が入ってくる度に買ってみようと思うことがありました。
やりがいを感じる点は、売り場で商品を探されている方に声をかけて案内を行うことや重い商品を運ぶのを手伝った際、「助かりました。
ありがとう。
」と言われることが非常にやりがいにつながっています。
先に新商品を知ることができるので、新商品が入ってくる度に買ってみようと思うことがありました。
やりがいを感じる点は、売り場で商品を探されている方に声をかけて案内を行うことや重い商品を運ぶのを手伝った際、「助かりました。
ありがとう。
」と言われることが非常にやりがいにつながっています。
2年前
フィーゴババ
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働きたい曜日時間には融通が利くと考えます。地方在住の場合、他社よりも時給は高いです。特に日曜日や祝祭日、早朝や夕方以降の出勤では課金が増えることがあります。徒歩や自転車で2km以内の通勤手当は支給されませんが、それを超えると通勤手当や駐車場使用が可能です(申請必要)。
21時以降に終業する女性はお客様用駐車場を利用可(店舗から10分以内)。年2回賞与あり。健康診断も1年に1度(遅番担当者は2度)受けられます。
パートとしては扶養範囲内で働きたい人には優良条件かもしれません。大企業なので安心して働ける環境だと思います。
21時以降に終業する女性はお客様用駐車場を利用可(店舗から10分以内)。年2回賞与あり。健康診断も1年に1度(遅番担当者は2度)受けられます。
パートとしては扶養範囲内で働きたい人には優良条件かもしれません。大企業なので安心して働ける環境だと思います。
2年前
こりす
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