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ハツポー化学工業 株式会社
代表者
牧田 徹
郵便番号
9150885
所在地
福井県 越前市大虫町3―1―1
電話番号
0778-22-5800
設立年月
1968年3月
主業種
軟質プラスチック発泡製品製造業(半硬質性を含む)
従業員数
145
主な株主
カネカ,JSR,野原 孝子,野原 逸木,オー・ジー
主な仕入先
オー・ジー,ミヤコ化学,江守商事,安藤産業
主な販売先
キョーセー,ミヤコ化学,プラマテルズ,LIXIL,安藤産業
資本金(千円)
105894
事業所数
2
株式公開
あり
※必須
営業をしていました。
仕事の範囲が広いです。
人数が少ないので担当なのに課長レベルの仕事も行います。
関係部署に残業や休日出勤になるような無理な依頼をしたりします。
関係部署をどうやって動かすか?という能力はつきます。
成長、キャリアという意味では、人を動かす能力やコミュニケーション能力がものすごくつきます。

営業をしています。
仕事は幅広く、担当ながら課長レベルの業務もこなします。
人員が少ないため、関係部署に残業や休日出勤になるような厳しい要求をすることもあります。
関係部署をどうさばいていくか?というスキルを向上させます。
成長やキャリアにおいて、他者を導く能力やコミュニケーション能力が大きく発展します。
4.0
3年前
劉ちゃん
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とにかく仕事の範囲が広い。
人を動かす能力やコミュニケーション能力は身につけられますが、辛いです。
関係部署に無理な依頼をして、残業や休日出勤になってしまうと心が苦しくなります。
苦しい心を緩和しようと、私も休日出勤したりしていました。

仕事の範囲が広くて大変だ。
他人を巻き込むこともあり、時には心が苦しくなることもある。
関係部署に無理な依頼をしてしまい、結果的に残業や休日出勤が増えてしまうこともある。
そのストレスを軽減させるため、私も休日出勤することがあった。
2.5
3年前
cordis
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基本的に年功序列です。
ほどほどに仕事をしていれば給料は増えていきます。
家庭と仕事の両立はしやすいかと思います。

労働条件は主に年功序列であり、業務遂行量次第では給与が上昇します。
また、家庭と仕事の両立も比較的容易だと考えられます。
3.5
3年前
ノブニャ
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給与を増やしたかった理由は、年功序列制度による昇給の差がつかないことである。
成果に応じた評価が求められていたからだ。
3.8
3年前
タケッティー
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他人に仕事を任せることが少なく、自ら考えて解決方法を見つけ進めていく。
そのため実力を付けやすい。
4.0
3年前
むーん
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休暇も取りやすく、残業も少ないので、プライベートと仕事を両立しやすい環境です。
給与も一定水準で、業務量も適度です。
4.2
3年前
maka
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体育会系の雰囲気があります。
特に飲み会の時に、ノリが合う人と合わない人で分かれてしまいます。
3.5
3年前
toya
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年功序列が残っています。
昇給はあまり働かない年配の方とも変わらないです。
日本の一般的な給与体制です。
3.0
3年前
いわくん
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