株式会社　誠和| 製造業 | DARK REVIEW | 口コミ,レビュー

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株式会社　誠和

代表者

大出　祐造

郵便番号

3290412

所在地

栃木県　下野市柴２６２―１０

電話番号

0285-44-1751

親会社

永泰

設立年月

1971年4月

創業年月

1967年2月

主業種

農業用器具製造業（農業用機械を除く）

従業員数

119

主な株主

永泰,従業員持株会,大出　祐造,大出　浩睦,新堀　行男

主な仕入先

ＡＢ　ＬＵＤＶＩＧ　ＳＶＥＮＳＯＮ，トピー実業，シグマー技研

主な販売先

シーアイマテックス，三井物産メタルズ，カネコ種苗，タキイ種苗

資本金(千円)

99800

事業所数

株式公開

あり

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面接で尋ねられた内容は、志望動機や5年後のキャリアプラン、国家資格を活かさない理由、現在の職探し業界、自己認識した性格タイプなどが含まれています。

3.4

2年前

てあ

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他の部署との情報共有が苦手なため、連携が取りにくい状況が続いています。
また、最近は退職者も増えている中で業務量はむしろ増加しており、ブラック企業化の兆しが見られます。
全体的な雰囲気は良好とは言い難い状況です。

2.5

3年前

いちょいちょ

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同じ部署内では、団結力や協力の雰囲気があります。
仕事もどんどん任せてもらえるし、相性が合えばやりがいを感じます。

4.2

3年前

r-ca8

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総務課は何もできない部署です。
正社員よりもパートさんのほうが、時間外労働をしています。
正社員は定時になったら帰るのに、パートさんは残っています。
また、1人で仕事や物事を進められません。
決めることもしないため、他部署に責任転嫁があります。

2.5

3年前

みよポン

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家族経営で社長のわがままがひどかった事例です。
女性差別も多かったようで、外見だけで年配と思われる同期の女性社員に対して不適切な言葉を使っていました。
また、孫にプレゼントするために商品開発をさせたりもしていたそうです。
休暇を取得することは何ら悪いことではありませんが、有給休暇を取得した社員が翌日会社業務に関連する情報を知らせないと気がすまない社長から厳しい扱いを受けたエピソードもありました。
更に、1日休んだ女性社員が異動になったり、社長におべっかを使って登用される40～50代男性幹部クラスの姿が目立ち、新入社員にも分かる光景となっていたようです。

2.5

3年前

ブランシュ

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オフィスはきれいで、ボーナスも支給されていた。
パートさんはとても親切な人たちだったが、それ以外に特筆すべき点はなかった。