テーマ名
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藤和那須リゾート 株式会社
代表者
雪本 智史
郵便番号
3250303
所在地
栃木県 那須郡那須町高久乙3376
電話番号
0287-78-1150
親会社
日本テーマパーク開発
設立年月
1969年12月
主業種
遊園地
従業種
旅館
従業員数
41
主な株主
日本テーマパーク開発
主な仕入先
サノヤス・ライド,岡本製作所,サンライフ,ビッグウッド
主な販売先
一般観光客,別荘所有者
資本金(千円)
100000
株式公開
あり
筆記試験や面接は二段階ありました。
筆記試験は少し難しかったですが、一次面接では課長と部長が話をしてくれました。
そして、最終の面接では社長や取締役など数名と会いました。
しかし、皆さんはリラックスした雰囲気を作ってくれて、自然に話すことができました。
特にニコニコ笑顔で話を聞いてくれた方が印象的で、その場面は今でも鮮明に覚えています。
筆記試験は少し難しかったですが、一次面接では課長と部長が話をしてくれました。
そして、最終の面接では社長や取締役など数名と会いました。
しかし、皆さんはリラックスした雰囲気を作ってくれて、自然に話すことができました。
特にニコニコ笑顔で話を聞いてくれた方が印象的で、その場面は今でも鮮明に覚えています。

2年前
es-x666
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企画や事務などの内勤業務を担当していると、繁忙期には接客業務も行うことがあります。
朝はチケット売り場、昼はレストラン、夕方はショップで応援することもあるため、様々な仕事をこなす必要があります。
1つの役割だけでは終わらない、多面的なスキルが求められる職場です。
朝はチケット売り場、昼はレストラン、夕方はショップで応援することもあるため、様々な仕事をこなす必要があります。
1つの役割だけでは終わらない、多面的なスキルが求められる職場です。

3年前
ししまる
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産休育休を取っている人が数名いました。
出産後でも続けていくことができるので、福利厚生はしっかりしている会社だと思います。
時短で働いている人もたくさんいました。
女性の役職社員や取締役がいたり、女性でもキャリアアップをはかれる会社だと考えられます。
出産後でも続けていくことができるので、福利厚生はしっかりしている会社だと思います。
時短で働いている人もたくさんいました。
女性の役職社員や取締役がいたり、女性でもキャリアアップをはかれる会社だと考えられます。

3年前
ニャッツン
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イベントの企画や集客するためには、担当者が決めていることもありますが、自分の意見を取り入れる機会もあるし、責任ある仕事を任されるのでやりがいを感じられます。

3年前
さやそん
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男女比率は大きな差はなく、産後に復帰する方もいらっしゃいます。
役員にも女性がおり、多様性を尊重する風潮があります。
年齢や性別を問わず、頑張る人を応援して仕事を任せてもらえる環境です。
役員にも女性がおり、多様性を尊重する風潮があります。
年齢や性別を問わず、頑張る人を応援して仕事を任せてもらえる環境です。

3年前
のいちご
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逆に男女差が無さすぎて、体格差や細やかさなど考慮せず、人事異動で未経験の女性でも下草刈りの業務や伐採、建物の点検外回りなどを行う。
→
男女間の差異を考慮せず、未経験の女性でも下草刈りや伐採、建物の点検などの業務を任されることがある。
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男女間の差異を考慮せず、未経験の女性でも下草刈りや伐採、建物の点検などの業務を任されることがある。

3年前
popy
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