テーマ名
このテーマへのご意見はこちら
株式会社 システムサポート
代表者
小清水 良次
郵便番号
9200853
所在地
石川県 金沢市本町1―5―2 リファーレ9階
電話番号
076-265-5151
設立年月
1980年1月
主業種
受託開発ソフトウェア業
従業種
情報処理サービス業
従業員数
615
主な株主
システムサポート従業員持株会,小清水 良次,上岸 弘和,能登 満,鈴木 憲二
主な仕入先
ジャストシステム,イーネットソリューションズ
主な販売先
富士通北陸システムズ,リクルートホールディングス
資本金(千円)
195550
事業所数
4
株式公開
あり
※必須
東京支社は人材育成に力を入れており、自分の能力を存分に発揮できる案件も多いため心配はいりません。
また、世界でも数人しかいない Oracle ACE Associate が在籍しており、自分の目標とする指標となっています。
2.2
2年前
noji
このレビューへのご意見はこちら
残業はプロジェクトにより月に10時間程度ですが、繁忙期を除いて基本的にはそこまで多くありません。
有給休暇も比較的取得しやすく、週末や祝日はしっかりと休めるので、ワークライフバランスはかなり良好です。
さらに、毎年3日間のリフレッシュ休暇が与えられるため、効果的に活用することができます。
4.2
3年前
lee
このレビューへのご意見はこちら
年収は他の会社とほとんど変わらないので中の中くらいだろう。
ただ、家賃制度や在宅手当などが手当てとして出るので、多少は毎月の給与は増える。
賞与については完全に事業部ごとで異なるので、どの事業部には入るかで大きく支給額は異なる。

→ 年収は平均的だが、福利厚生面では家賃支援や在宅手当がありますので、給与を補うことが可能です。
賞与は事業部によって支給額が異なるため、所属する事業部の影響を受けます。
3.5
3年前
jakene
このレビューへのご意見はこちら
女性社員も増え、産休育休や時短勤務を利用する人が増えて、自分も取りやすくなったし、当たり前になってきたことが嬉しい。
現在は在宅勤務のため、子供の体調不良時に、自宅で仕事をさせてもらえて助かる!(子供の体調不良で有休がなくなるとよく聞くので)
3.2
3年前
まよぴ
このレビューへのご意見はこちら
リーダーになると、自分がやりたいことを実現できる機会が増えます。
しかし、教育制度が充実していないため、リーダー以上の立場では通常業務だけでなく、育成計画や経営戦略なども担当しなければならず、かなり大変です。
一方で、俯瞰的に見た時にはさまざまなことに関わることになるので、自身の成長につながる面もあります。
3.0
3年前
ブラック腰痛マン
このレビューへのご意見はこちら
自分のやりたいことにチャレンジでき、給料も年齢相応、職務相応に頂けていたので、辞めたいと感じることは多かったが、長年勤めました。
人間関係も良好で、中小だからこそ、事業部の垣根を越えてコミュニケーションを図ることができたので、事業部の隔てなく仲間意識が強かったです。
オフィスは東京だったが、働きやすい環境でした。
3.0
4年前
Karin89
このレビューへのご意見はこちら
教育に対して会社の方針がない。成長できるかどうかは自身の資質ではなく、参加したプロジェクトの良し悪しだ。部下は何人もいたが、レベルが低く、管理が大変でストレスを感じることが多かった。これも教育に力を入れていれば、差が生まれないものだと思う。
給料も人によって差があり、勝ち組に入る努力や根回しが大変で疲れることもある。時には理不尽なこともあって、辛い。
3.0
4年前
ヒロチャン
このレビューへのご意見はこちら
部署により雰囲気が異なり、飲み会の頻度も変わる。
似た人が集まるので、合わないと感じることは少ない。
入社する際に人の良さを重視し、居心地の良さを求める方にとって最適だろう。
3.2
6年前
カルボ
このレビューへのご意見はこちら