テーマ名
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サクセスリンク 株式会社
代表者
山田 浩之
郵便番号
8650055
所在地
熊本県 玉名市大浜町2173―1
電話番号
0968-75-2555
設立年月
1995年1月
主業種
学習塾(専修学校,各種学校でないもの)
従業員数
32
主な仕入先
明光ネットワークジャパン,熊日広告社,熊本日日新聞社
主な販売先
一般生徒
資本金(千円)
10000
株式公開
あり
教室に社員は基本的に1人なので、自由裁量があり、意欲的な人はやりがいを持てると思います。
生徒や保護者とのやりとりを通して、常に顧客と接することができる環境は素晴らしいと感じます。
生徒や保護者とのやりとりを通して、常に顧客と接することができる環境は素晴らしいと感じます。

1年前
アキオフンド
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昇給サイクルが不透明で、特定の社員だけが優遇される状況があります。
また、何か理由をつけられて休日出勤を強制されることもありますが、休日出勤届を提出してもその処理や給与への反映については不透明です。
また、何か理由をつけられて休日出勤を強制されることもありますが、休日出勤届を提出してもその処理や給与への反映については不透明です。

2年前
デニーロ
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生徒と距離が近い。研修制度が充実しており、他の教室講師と一緒に研修をする機会もあり、人間関係が広がる。
同僚は年齢や大学が近いこともあって、仲良くなりやすい。また、他教室の上司や社長と交流する機会もあり、上司との関わり方を学ぶことができる。
同僚は年齢や大学が近いこともあって、仲良くなりやすい。また、他教室の上司や社長と交流する機会もあり、上司との関わり方を学ぶことができる。

3年前
Saya
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社員の有給取得が少ないように見える。
室長クラスになると、1人では仕事をこなせず多忙だ。
社内で働く夫婦なら理解を得られるかもしれないが、帰宅が遅いため家族サービスができない。
室長クラスになると、1人では仕事をこなせず多忙だ。
社内で働く夫婦なら理解を得られるかもしれないが、帰宅が遅いため家族サービスができない。

3年前
ぺっちゃん
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若干のブラックさを感じる。
アルバイトだったが、終業後の業務は社員に残業を付けていいか聞かないと残業代を付けれない。
社員は毎日、日が変わってまでも仕事をしていて、顔色が悪いこともある。
→アルバイトではありましたが、退勤後の業務は残業代が支払われず、社員は日付が変わるまで働いており、疲れた表情を見せることもしばしばです。
アルバイトだったが、終業後の業務は社員に残業を付けていいか聞かないと残業代を付けれない。
社員は毎日、日が変わってまでも仕事をしていて、顔色が悪いこともある。
→アルバイトではありましたが、退勤後の業務は残業代が支払われず、社員は日付が変わるまで働いており、疲れた表情を見せることもしばしばです。

3年前
たにぃ
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