岩下兄弟　株式会社| エンターテインメント | DARK REVIEW | 口コミ,レビュー

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岩下兄弟　株式会社

代表者

岩下　博明

郵便番号

8680008

所在地

熊本県　人吉市中青井町下青井田３６９―１

電話番号

0966-24-1333

設立年月

1993年2月

創業年月

1952年4月

主業種

パチンコホール

従業員数

720

主な株主

岩下　泰司,岩下　奈緒美,岩下　正臣,岩下　昌功,岩下　道子

主な仕入先

岩下総業，日本ゲームカード，白石企業，セイカ宮崎，三共

主な販売先

一般個人

資本金(千円)

33000

事業所数

株式公開

あり

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毎日同じことを繰り返し、ルーティンな生活が好きであり、昇進欲求がない人向けです。
また、夜中の新台入れ替え作業や深夜帰宅もあるため、柔軟性が必要です。
お盆やお正月、ゴールデンウィークなどは休みがまとまらないこともあります。
女性の場合、質の悪いお客様に声をかけられたり、食事に誘われることがあります。

2.5

2年前

大佐

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昇進すると給与が上がります。
他社より条件も良いです。
コロナ禍でもボーナスは前年と同じく出ました。
一般社員から店長までの昇進は現実的に狙えますが、それ以上はポジションの空きと運や実力が必要です。
会社の異動の要請に従っていれば、家賃の60%を支援してもらえます。
みなし残業が廃止されたことで、働いた分だけ残業代が支給されます。
残業時間は店舗によって差があるものの、みなし残業がないため残業しない選択肢もあります。

4.0

2年前

ナナぺぺ

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昇進試験は上司による推薦が必要であり、空いているポジションがない場合は異動を伴うこともある。
きちんと働かなければ昇進の機会は得られない。

3.5

2年前

スミチー

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クレームを言われるのも仕事の一環。
上手に対処することは自己評価に影響する。
たとえ厳しいクレームでも、上司がサポートしてくれる場合もある。
それでもクレームは避けたいものであり、辛い仕事だと感じることもあるかもしれない。

3.5

2年前

ナシ

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店舗によって能力が高まる。
主任まで昇進し、転職してからカーディーラーの常務になった事例もある。
どんな能力を磨くかが重要だと思う。

3.8

2年前

kiki

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基本的に残業は新台入れ替えの作業を指します。
男性社員は、原則として早番でも再出勤して参加します。
残業代は、早番の場合は作業開始時刻から、遅番の場合は定時以降に支給されます。
1回の入れ替えで100台以上ある場合もあり、その際は作業時間が3～4時間かかることがあります。
また、店長の方針によっては午前2時以降は残業代が支給されないこともあります。

3.2

3年前

クロフト

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ホールスタッフとしての仕事は1日2交代制で、早番だと開店作業、遅番だと閉店作業を含む。
早番では朝9時前に朝礼があり、開店作業の後に休憩し、その後接客がメインとなる。
昼食休憩を挟み、午後5時頃に遅番と交代し、簡単な店内清掃を行い、午後5時30分に終礼となる。