テーマ名
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九州テイ・エス 株式会社
代表者
坂倉 毅
郵便番号
8611311
所在地
熊本県 菊池市赤星長堀1890
電話番号
0968-25-4195
親会社
テイ・エステック
設立年月
1990年5月
創業年月
1976年1月
主業種
自動車部分品・付属品製造業
従業員数
220
主な株主
テイ・エステック,九州テイ・エス
主な仕入先
オカモト,昭光通商,九州ウェル,三井物産
主な販売先
本田技研工業,ダイキョーニシカワ,豊田合成,錦陵工業
資本金(千円)
110000
株式公開
あり
※必須
人手不足も相まって、繁忙期の残業がとてつもなくなることがあります。
人員不足に対して明らかな生産のキャパシティオーバーを感じられます。
人手不足で繁忙期の残業が増えることがあります。
その結果、明確な生産過多が起きる場合もございます。
2.5
2年前
ドゥ
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賞与はしっかりありますので、それなりによい生活を送ることができると思います。
面談などで自分の頑張ったことをしっかり伝えることができれば、さらにプラスになる可能性もあります。
4.2
2年前
もあら
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職場の雰囲気はよいです。
部署によって異なりますが、若手中心に活気があります。
人間関係での問題はありませんでした。
4.5
2年前
六花
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各々の人間性によって、暇な人がいるかどうかは異なります。
質問すれば積極的に答えてくれる方もいます。
3.5
2年前
つーやん
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昇給は仕事量にかかわらず、すべての社員に均等です。
そのため、真面目に仕事をこなさない人や技術力が不足している人でも昇給することがあります。
2.5
2年前
★エリ★
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給与は決して高くないが、年間を通して安定している。
昇給も多くないが、必ず上がる。
頑張っても頑張らなくても大きく差がつかない。
3.5
4年前
瑠璃光-お気に入り
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頑張る者が苦しくなる業務負荷。
評価制度に差がつかず、昇給もしないことで、頑張った分報われない場面がある。
3.0
4年前
zawa
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