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株式会社 雪国まいたけ
代表者
足利 厳
郵便番号
9496681
所在地
新潟県 南魚沼市余川89
電話番号
025-778-0111
設立年月
2015年2月
創業年月
1972年10月
主業種
施設野菜作農業(きのこ類の栽培を含む)
従業種
野菜缶詰・果実缶詰・農産保存食料品製造業(野菜漬物を除く)
従業員数
876
主な仕入先
自社生産,雪国商事,トータク,サラダコスモ新潟,せき
主な販売先
イトーヨーカ堂,イオン,北海道シジシー,ヨークベニマル
資本金(千円)
100000
株式公開
あり
どの会社でもそうかもしれませんが、仕事は丁寧に教えてもらえます。
部署により人数も大分違いますが、プライベートでも友達も増えました。
いろんな部署で働く人がいて、仕事もしっかり教えてもらえる環境です。
好きな人ともプライベートで仲良くなったりして、楽しい日々を送っています。
部署により人数も大分違いますが、プライベートでも友達も増えました。
いろんな部署で働く人がいて、仕事もしっかり教えてもらえる環境です。
好きな人ともプライベートで仲良くなったりして、楽しい日々を送っています。

2年前
ぶーひろ
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私の部署はラインで仕事をするところではないので時間に縛られることはありません。
その点が良いと感じます。
決められている作業をしていれば、個々のペースで作業ができます。
また、職場の改善作業を自分で行うことも可能です。
その点が良いと感じます。
決められている作業をしていれば、個々のペースで作業ができます。
また、職場の改善作業を自分で行うことも可能です。

3年前
HIKO
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私の部署の人間関係は良好ではありません。
何度か改善を求められても、上長がそれに対して動く姿勢は見られません。
他の従業員が報告相談した際も改善されないという状況です。
ルールや日々の業務でも同様に、昔からのやり方が変わらずに困っています。
必要のない項目も含まれている場合について問い合わせても、変更されることはなく意味があるとだけ言われる状況です。
省力化や省人化の意識が希薄であるように感じます。
何度か改善を求められても、上長がそれに対して動く姿勢は見られません。
他の従業員が報告相談した際も改善されないという状況です。
ルールや日々の業務でも同様に、昔からのやり方が変わらずに困っています。
必要のない項目も含まれている場合について問い合わせても、変更されることはなく意味があるとだけ言われる状況です。
省力化や省人化の意識が希薄であるように感じます。

3年前
いのししさん
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昨年上場してから会社内の労働環境を改善しようとしている事は感じ始めています。
部署によっては2直体制で仕事をしていますが、来年度は1直体制にする予定です。
設備等の搬入や試験的な稼働も行われています。
これにより今後はより働きやすい職場になると期待されます。
部署によっては2直体制で仕事をしていますが、来年度は1直体制にする予定です。
設備等の搬入や試験的な稼働も行われています。
これにより今後はより働きやすい職場になると期待されます。

3年前
ごろ
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私は転職し、現在中途入社しています。
過去に複数の職場を経験してきましたが、今感じることは、社員教育が不十分であるという点です。
一般社員や上長、上司などへの教育が行われているかどうかが明確ではありません。
例えば、5S活動が行われていない、リーダー向けの研修が欠如しており(部下との関係など)、上司や経営陣向けの同様の研修もない(アングリーマネジメントなど)。
会社が山間地域に位置しているため、または近隣に競合する企業が存在しないからか、都市部の企業からの中途採用者が他社で行っている取り組みがこの会社には見られないと感じます。
過去に複数の職場を経験してきましたが、今感じることは、社員教育が不十分であるという点です。
一般社員や上長、上司などへの教育が行われているかどうかが明確ではありません。
例えば、5S活動が行われていない、リーダー向けの研修が欠如しており(部下との関係など)、上司や経営陣向けの同様の研修もない(アングリーマネジメントなど)。
会社が山間地域に位置しているため、または近隣に競合する企業が存在しないからか、都市部の企業からの中途採用者が他社で行っている取り組みがこの会社には見られないと感じます。

3年前
アラ古希夫婦
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