メニックス　株式会社

入社試験は1次試験で筆記とグループワーク、2次試験で面接、という流れです。
筆記試験は、三面図の理解と、2次元図面から立体を連想出来る頭があれば問題無いです。
グループワークでは、複数人で話し合いながらレゴブロックを使って家を作ります。他人と円滑にコミュニケーションを取り、企画力や協調性が求められます。
また、自分たちの作品についてプレゼンも行います。
2次試験の面接は最終確認の場であり、内定者がほとんどです。一対一でおしゃべりすることになるので、リラックスして臨みましょう。

入社試験は1次試験で筆記とグループワーク、2次試験で面接、という流れです。
筆記試験は、三面図の理解と、2次元図面から立体を連想出来る頭があれば問題無いです。
グループワークでは、複数人で話し合いながらレゴブロックを使って家を作ります。他人と円滑にコミュニケーションを取り、企画力や協調性が求められます。
また、自分たちの作品についてプレゼンも行います。
2次試験の面接は最終確認の場であり、内定者がほとんどです。一対一でおしゃべりすることになるので、リラックスして臨みましょう。

会社の就活説明会で、突然入社試験が始まることがあるため、注意が必要です。
特に、2月末に行う1日インターンシップでは、職業体験として、その日に1次試験をすることがあります。
入社試験はスムーズに進みますが、グループワーク中に試験官が入って来て参加者の様子を見に来たりするので、気を抜かないようにしましょう。

会社の就活説明会で、突然入社試験が始まることがあるため、注意が必要です。
特に、2月末に行う1日インターンシップでは、職業体験として、その日に1次試験をすることがあります。
入社試験はスムーズに進みますが、グループワーク中に試験官が入って来て参加者の様子を見に来たりするので、気を抜かないようにしましょう。

応募した会社の中で最初に内定を頂いたので、この会社に決めました。
関西圏では1番速いと思います。
機械設計請負会社ということで、様々な企業の図面を書くことになるため、多方面の仕事が出来ると思います。

応募した会社の中で最初に内定を頂いたので、この会社に決めました。
関西圏では1番速いと思います。
機械設計請負会社ということで、様々な企業の図面を書くことになるため、多方面の仕事が出来ると思います。

必ずしも本社で働けるわけでは無い。
寧ろ、本社以外で働くことになる人の方が多い。
また、配属先によって残業時間や仕事負担に偏りがある。

必ずしも本社で働けるわけでは無い。
寧ろ、本社以外で働くことになる人の方が多い。
また、配属先によって残業時間や仕事負担に偏りがある。

機械設計請負会社として、様々な会社の設計に関わることができます。
また、本社だけでなく出向という形で他社で働くことも可能です。
フレックス制を採用しているため、子供のお迎えやその他の都合による遅刻や早退も柔軟に対応してくれます。

機械設計請負会社として、様々な会社の設計に関わることができます。
また、本社だけでなく出向という形で他社で働くことも可能です。
フレックス制を採用しているため、子供のお迎えやその他の都合による遅刻や早退も柔軟に対応してくれます。

現在本社では無理だが、出向先によってはリモートワークをすることが可能です。
テレワーク自体は試験的に行ったことがあります。
自宅のネット環境が整っていれば、会社のサーバーにアクセスしてリモートワークを行うことは可能でした。
個人的には快適でしたが、機密保持の観点から本社では行わないという方針です。

現在本社では無理だが、出向先によってはリモートワークをすることが可能です。
テレワーク自体は試験的に行ったことがあります。
自宅のネット環境が整っていれば、会社のサーバーにアクセスしてリモートワークを行うことは可能でした。
個人的には快適でしたが、機密保持の観点から本社では行わないという方針です。

本社ではリモートワークができません。
会社のデスクトップパソコンを使わないといけないので、自宅に持って帰らなければなりません。
紙の資料は持ち出し禁止ですので、A3用紙で印刷して自己チェックしなければいけません。
家のプリンターが使えないことも多いです。

本社ではリモートワークができません。
会社のデスクトップパソコンを使わないといけないので、自宅に持って帰らなければなりません。
紙の資料は持ち出し禁止ですので、A3用紙で印刷して自己チェックしなければいけません。
家のプリンターが使えないことも多いです。

社内で競合他社の案件を担当しているため、部署間の交流が少ない状況です。
本社以外のスタッフとも、会社行事以外ではほとんど顔を合わせることがありませんので、社内の人々を覚えるのが難しいと感じています。

社内で競合他社の案件を担当しているため、部署間の交流が少ない状況です。
本社以外のスタッフとも、会社行事以外ではほとんど顔を合わせることがありませんので、社内の人々を覚えるのが難しいと感じています。