テーマ名
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大原薬品工業 株式会社
代表者
大原 誠司
郵便番号
5203403
所在地
滋賀県 甲賀市甲賀町鳥居野121―15
電話番号
0748-88-2200
設立年月
1964年11月
創業年月
1926年3月
主業種
医薬品製剤製造業
従業種
医薬品原薬製造業
従業員数
198
主な株主
CBC,メディフューチャー,稲畑産業,伊藤忠ケミカルフロンティア,ビジネスシーズクリエイト
主な仕入先
サンライフ,稲畑産業,クオリテックファーマ,CBC
主な販売先
エルメッドエーザイ,第一三共エスファ
資本金(千円)
1369950
事業所数
6
株式公開
あり
新しいことに挑戦する風土であるため、常に試行錯誤して成長を実感できます。
また、多くのセミナーを受講でき、外部の情報が入手しやすい環境なので、自己開発がしやすいです。
また、多くのセミナーを受講でき、外部の情報が入手しやすい環境なので、自己開発がしやすいです。

2年前
まこママ
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女性のMRは採用していないため、産休などは事務方を参考にすると普通に取れる。
出産祝いは最近導入されたようだ。
ワンマン社長の周りはイエスマンばかりで、各種制度変更も早い。
社外取締役は聞いたことがない。
会社では、女性のMRは雇っておらず、産休などの休暇は一般的に取得可能です。
最近、出産祝いの制度が始まったようです。
上層部が意思決定を主導する傾向にあるため、制度の変更が頻繁に行われます。
また、社外取締役については、これまで情報を得たことがありません。
出産祝いは最近導入されたようだ。
ワンマン社長の周りはイエスマンばかりで、各種制度変更も早い。
社外取締役は聞いたことがない。
会社では、女性のMRは雇っておらず、産休などの休暇は一般的に取得可能です。
最近、出産祝いの制度が始まったようです。
上層部が意思決定を主導する傾向にあるため、制度の変更が頻繁に行われます。
また、社外取締役については、これまで情報を得たことがありません。

2年前
首長星人
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社員教育は暗黙の了解として「自分自身で成長する」という雰囲気がありました。
関係ないことには関わらず、自己解決しなければならない環境でした。
そのおかげで成長できた今、感謝の気持ちでいっぱいですが、個人の性格によると思います。
関係ないことには関わらず、自己解決しなければならない環境でした。
そのおかげで成長できた今、感謝の気持ちでいっぱいですが、個人の性格によると思います。

3年前
zen711
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業界未経験でも採用されやすいため、製薬業界にも挑戦しやすい点が好ましかったです。
覚えることが多く大変でしたが、社内に図書ブースがあり専門書が豊富に揃っていました。
成長意欲を持てば、どんどん向上できる環境が整備されていたと感じました。
覚えることが多く大変でしたが、社内に図書ブースがあり専門書が豊富に揃っていました。
成長意欲を持てば、どんどん向上できる環境が整備されていたと感じました。

3年前
ちゃしあず
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表向きに副業不可となっていますが、上司と相談することで可能です。
副業はタブーの扱いを受けているため、始める際には丁寧な説明と周囲へのバレない工夫が必要です。
副業はタブーの扱いを受けているため、始める際には丁寧な説明と周囲へのバレない工夫が必要です。

3年前
マルカズ
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すべては人の好みで評価される現状があります。
駄目なことを指摘しても、好かれていないと聞き入れられません。
雰囲気はあまり良くありません。
仲間に入っていないと情報や連絡を得ることが難しいです。
ライングループなども作られていますが、裏グループが存在するようです。
陰湿な嫌がらせも見受けられます。
駄目なことを指摘しても、好かれていないと聞き入れられません。
雰囲気はあまり良くありません。
仲間に入っていないと情報や連絡を得ることが難しいです。
ライングループなども作られていますが、裏グループが存在するようです。
陰湿な嫌がらせも見受けられます。

3年前
やまもちょ
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昇給や賞与の人事評価基準が不透明で、上司の好みに左右される点が問題です。
影響力のある上司に気に入られないと昇進や昇給が難しハードルが高く、公正な評価が欠如しています。
月給は低く、残業がないと生活が難しい状況が続いています。
一方で一時金は支給されています。
影響力のある上司に気に入られないと昇進や昇給が難しハードルが高く、公正な評価が欠如しています。
月給は低く、残業がないと生活が難しい状況が続いています。
一方で一時金は支給されています。

3年前
ロドリゲス
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