上司の仕事が集中していなければ、休暇を取ることができます。上司の仕事を手伝えば、安心してゆっくり休むことができるでしょう。
地元の古い会社で安定していると思い入社した。やりがいも感じることができる。
利益が出た時は、一律社員に還元されるので、好かれれば楽に働くことができる。
人の都合は関係なく、上司が暇でなければ根掘り葉掘り聞かれずに休むことができる環境が理想的だと思います。
この会社での成長や働きがい、キャリアを求めることは避けるべきです。決まりきった仕事さえこなせればよいという考え方で十分です。
上司の機嫌を取り、イエスマンであれば評価は上がる。役職も上がり、楽に過ごせる。
上司から仕事をことわれる。理由は、自分の能力が目ざわりだから。やりたい仕事があっても、やらなくてもいいと言われる。
人の好き嫌いで仕事の配分が変わり、言いやすい人の所に仕事が集中するため、残業しているメンバーはいつも同じという状況が起こっています。
