テーマ名
このテーマへのご意見はこちら
株式会社 ロワジール・ホテルズ沖縄
代表者
井上 理
郵便番号
9000036
所在地
沖縄県 那覇市西3―2―1
電話番号
098-868-2222
親会社
ソラーレホテルズアンドリゾーツ
設立年月
1992年11月
主業種
旅館
従業種
西洋料理店
従業員数
280
主な株主
ソラーレホテルズアンドリゾーツ,沖縄ガス,沖縄県観光事業協同組合(代表理,二株会,社員持株会
主な仕入先
沖縄ユーシーシーコーヒー,大門商事,ティ・ニィイチ,名城
主な販売先
一般顧客,近畿日本ツーリスト,日本旅行,ジェイティービー
資本金(千円)
100000
株式公開
あり
知人からの誘いで前職より高給を提示され、入社を決めました。
入社後の印象は大きく変わりましたが、全てにおいて期待は裏切られるばかりです。
高能力なスタッフが多い一方、適切な教育が行われず成長が制限されていると感じます。
入社後の印象は大きく変わりましたが、全てにおいて期待は裏切られるばかりです。
高能力なスタッフが多い一方、適切な教育が行われず成長が制限されていると感じます。

3年前
OSA
このレビューへのご意見はこちら
スカウトされた際は、確実に前職より年収アップした。ただし、最近のコロナ禍などで、誰かの給料を削る必要がある場合は、一番に削られることもある。
本人からすると詐欺のような気持ちだろう。新卒で入社し、社内規定に基づいた給料は、「友人と給料の話ができないほど恥ずかしい」とさえ言われている。
本人からすると詐欺のような気持ちだろう。新卒で入社し、社内規定に基づいた給料は、「友人と給料の話ができないほど恥ずかしい」とさえ言われている。

3年前
け・ひ・み
このレビューへのご意見はこちら
セクションによって異なりますが、どのセクションも誰かが不満を抱えて働いています。
あるセクションではパワハラが原因で部下が頻繁に辞めたり、別のセクションへ移動したりすることがあり、注意が必要です。
あるセクションではパワハラが原因で部下が頻繁に辞めたり、別のセクションへ移動したりすることがあり、注意が必要です。

3年前
yumeko
このレビューへのご意見はこちら
マルチタスクに拘り、役割分担が不透明。
それが原因で、那覇最大のフルサービスホテルながらも、各セクションのプロフェッショナルが育たない。
他のホテルへ転職した際、知識が不足して恥をかくことが多く、長続きしないケースが目立つ。
それが原因で、那覇最大のフルサービスホテルながらも、各セクションのプロフェッショナルが育たない。
他のホテルへ転職した際、知識が不足して恥をかくことが多く、長続きしないケースが目立つ。

3年前
純、40代
このレビューへのご意見はこちら
この会社は、人を大切にせず、お金だけを重視する傾向があります。
仕事は厳しくなくゆるいですが、成長の見込みが薄い行き当たりばったりな姿勢が目立ちます。
仕事は厳しくなくゆるいですが、成長の見込みが薄い行き当たりばったりな姿勢が目立ちます。

3年前
y-uchida
このレビューへのご意見はこちら
セクションによって異なる。
休みを取りにくいため、一部のスタッフだけが犠牲になっている場合もある。
また、1週間後のシフトが決まらないセクションもあります。
休みを取りにくいため、一部のスタッフだけが犠牲になっている場合もある。
また、1週間後のシフトが決まらないセクションもあります。

3年前
ナミへい
このレビューへのご意見はこちら
関連するテーマ
関連するテーマ
アクセスランキング
アクセスランキング