ハマっこ
女性かがやきプロジェクトは、基本的に女性を中心に会社の社員満足向上を提案するプロジェクトです。
また、女性の役職者を増やす計画も進行しています。
能力が高い女性たちが多く、社内でさまざまな提案を考え出し、発信しています。
女性かがやきプロジェクトは、基本的に女性を中心に会社の社員満足向上を提案するプロジェクトです。
また、女性の役職者を増やす計画も進行しています。
能力が高い女性たちが多く、社内でさまざまな提案を考え出し、発信しています。
産休制度は一般的な沖縄の地元企業と比べると充実しているが、一部の人が残業があるのでもう少し負担を軽くして欲しい。
男性中心の歴史があるため(業界的に男性中心になりがち)女性育成に慣れていない上司が多い。
→ 産休制度は充実していますが、残業が発生することもあり、負担が少なくなるよう改善してほしいです。
また、男性中心の歴史が影響し、女性の育成に不慣れな上司が多い傾向にあります。