株式会社　ＯＴＩ

3.2 (8件のレビュー)

詳細情報

代表者
當山　裕次
郵便番号
9012224
所在地
沖縄県　宜野湾市真志喜２―２８―２１　ＡＳＩＡビル１階
電話番号
098-870-2523
親会社
Ｐｒｏｖｉｇｅｎｔ
設立年月
2013年9月
主業種
電気通信に付帯するサービス業
従業員数
20
主な仕入先
アットマーク保険サービス，Ｐｒｏｖｉｇｅｎｔ
主な販売先
一般法人企業，Ａｔｍａｒｋ通信
資本金(千円)
5000
株式公開
あり
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レビュー

かびにゃん

3年前

ここで働くと常に綱渡り。
売れないから押し売り、詐欺の営業をしなければならず、成功してもその企業には二度と顔を出せなくなる。
金以外の物は要らない人間なら良い会社かもしれないが、そうでなければこのような会社には入るべきではない。

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モコタ

3年前

商材が既に時代遅れでお客さんを騙すような売り方や押し売りすることが多い。
アポインターが強引にアポを取ろうとし、訪問したら怒られることもある。
クレーム対応は日常茶飯事で、上からの指示で対応しようとしても止められることもある。
非常に酷い場合は上層部も無視されてしまう。

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いも

3年前

昇給昇格制度があり、営業成績が全てを決定するため、入社して間もない従業員であっても、成績次第ではすぐに昇給や昇格が可能となる。
通常は3ヶ月程度で昇給や昇格の機会が与えられることもある。

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よちちゃん

3年前

商材が時代遅れで成績が上がらないため、社内の雰囲気は悪化しています。
怒号が飛び交うこともありますし、成績が振るわなければ上司に叱られることも珍しくありません。

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achaco23

3年前

俗に言う「風通しの良い職場」という表現。
大体の方はこの意味を理解できるだろう。
良い点を挙げるとすれば、仕事がスムーズに進むということかもしれない。

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プードル

3年前

テレアポ主体の訪問営業。
アポインターが個人事業主・法人にアポを取り、営業社員が商材を提案し販売する。

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やっぴー

3年前

クレーム対応のスキルが向上します。
お客様からのクレームに対して逃げるための言い訳をすばやく考えることができるようになるはずです。

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JUNKO

3年前

上記の内容は夢物語であり、確率は50分の1程度です。
仮に実現したとしても、管理者として適切な研修を受けずに昇進してしまうため、何をすべきか分からず、その結果即座に降格される可能性が高いでしょう。

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