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テーマ名
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エアポートトレーディング 株式会社
代表者
丸橋 弘和
郵便番号
9010142
所在地
沖縄県 那覇市鏡水１５０ 那覇空港国内線旅客ターミナルビル１Ｆ
電話番号
098-840-1473
設立年月
2012年9月
主業種
菓子小売業（製造小売でないもの）
従業種
他に分類されない飲食料品小売業
主な仕入先
国際物産，喜屋武商店，聯豊貿易，ナンポー，南風堂
主な販売先
那覇空港ビルディング
資本金(千円)
3000
株式公開
あり
スポーツジムを無料で利用できたのは良かったが、なかなか続かない。
年に一度のドックのオプション利用時には会社負担で、申請忘れたら戻らない。
社保なのだから、自動で自己負担にならないように設定できていたら尚よかっただろう。
年に一度のドックのオプション利用時には会社負担で、申請忘れたら戻らない。
社保なのだから、自動で自己負担にならないように設定できていたら尚よかっただろう。
2年前
Miiiii
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親会社からの移行で経営面で不安があったが、一人一人と面談してくれる社長は評価できる。
退職者が出ても採用しないことが不思議だ。
残った社員の負担が増えている。
退職者が出ても採用しないことが不思議だ。
残った社員の負担が増えている。
2年前
あいなな
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3ヶ月に1回のコンピテンシー評価が負担である。
細かな目標を立て、上司と面談し、達成するためにプレッシャーを感じなければならない。
設定に時間がかかり、仕事以外の時間も取られる。
これは頑張り屋にとってプラスだが、そうでない人には重荷となる。
細かな目標を立て、上司と面談し、達成するためにプレッシャーを感じなければならない。
設定に時間がかかり、仕事以外の時間も取られる。
これは頑張り屋にとってプラスだが、そうでない人には重荷となる。
2年前
青竹
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元々女性の多い職場で、正社員に起用される人も多い。
女性蔑視をしない環境が良いと感じる。
男性の育休制度もあり、既婚者でも働きやすい環境だと思う。
女性蔑視をしない環境が良いと感じる。
男性の育休制度もあり、既婚者でも働きやすい環境だと思う。
2年前
mizu
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生産性を高める働き方改革によって、親会社にいた頃よりも業績が改善されました。
常に会社の利益を考える機会が増え、仕事への姿勢も変わりました。
常に会社の利益を考える機会が増え、仕事への姿勢も変わりました。
2年前
キュウちゃん
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