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株式会社 グラットン
代表者
徳永 孝進
郵便番号
7200825
所在地
広島県 福山市沖野上町1―9―30
電話番号
084-927-9141
設立年月
1998年11月
創業年月
1992年11月
主業種
中華料理店,その他の東洋料理店
従業員数
24
主な株主
徳永 靖諷躾,徳永 多香,徳永 孝進
主な仕入先
コリアン・フーズ,住田,三和酒店,佐伯食品
主な販売先
一般個人
資本金(千円)
10000
事業所数
8
株式公開
あり
接客とキッチンでの料理がメイン。
新人に厳しい空気感があるため、メンタルの弱い人や接客が苦手な人は苦労するかもしれませんが、切り替えも早いため、そこまで気にしなくても良いかもしれません。
新人に厳しい空気感があるため、メンタルの弱い人や接客が苦手な人は苦労するかもしれませんが、切り替えも早いため、そこまで気にしなくても良いかもしれません。

2年前
ふる
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雰囲気の悪い店舗に行くと最悪。
主に店長の影響が大きいと思われる。
しかし、それに気がつかないプライドの高い店長も多くいるため、疲れる。
シフトで出勤管理されるが、シフトが非常に遅い。
前日まで分からないことは当たり前。
さらにシフトは前半、後半と分けられるため、予定は組めない。
主に店長の影響が大きいと思われる。
しかし、それに気がつかないプライドの高い店長も多くいるため、疲れる。
シフトで出勤管理されるが、シフトが非常に遅い。
前日まで分からないことは当たり前。
さらにシフトは前半、後半と分けられるため、予定は組めない。

2年前
しず。
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仕事の内容は、お客様に券売機で食券を買っていただき、オーダーが厨房の方に伝わる仕組みです。
オーダーが完成したら、食券に記載された番号でお客様を呼び、受け取り口まで来ていただく仕組みです。
接客やコミュニケーションが苦手な方でも安心して働ける環境です。
オーダーが完成したら、食券に記載された番号でお客様を呼び、受け取り口まで来ていただく仕組みです。
接客やコミュニケーションが苦手な方でも安心して働ける環境です。

3年前
sapom
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このお店は、お客様にとって最新型のお店であるため、初めて訪れる人や年配の方々にとっては従業員の説明が必要かもしれません。
また、従業員の作業量が他の飲食店よりも少ないため、挨拶などが重要ですが、口コミには私語が多いという指摘もあります。
また、従業員の作業量が他の飲食店よりも少ないため、挨拶などが重要ですが、口コミには私語が多いという指摘もあります。

3年前
アコン
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職場の人たちはフレンドリーで、誰とでも仲良くなれる環境だと思っています。
年齢や世代を問わず、色んな人が働いていて、若い人にも働きやすい環境です。
年齢や世代を問わず、色んな人が働いていて、若い人にも働きやすい環境です。

3年前
さりりりり
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社員のレベルに応じて給料を上げて欲しいという要望がありましたが、全員に同じ給与アップが行われたことに不満が寄せられています。
さらに遠方から通勤している従業員に交通費支給がないのも問題視されています。
さらに遠方から通勤している従業員に交通費支給がないのも問題視されています。

3年前
Rella
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面接では、履歴書を持参して学歴や職務経験などについて尋ねられました。
現在ランチタイムのパートを優先しているため、基本的にはその時間帯に就業可能な方が求められていると考えます。
現在ランチタイムのパートを優先しているため、基本的にはその時間帯に就業可能な方が求められていると考えます。

3年前
ち-
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シフトが1ヶ月ごとに出さないのがしんどい。
学生の身にもなってほしい。
集まりなどがあると、行けないこともある。
代わってくれる人も少ない。
休み希望の日を電話で出せない時もあるし、深夜に電話してくる社員さんもいる。
早上がりを命じられたりすることもあり、無駄な時間が増えるのは何かおかしいと思う。
友達との約束を切り上げてでもバイトに来たのに、早く帰すのは理解できない。
有限な時間だから、もっと配慮して欲しい。
アルバイトだけど、予定額を下回られるのは困る。
タイムカードも15分単位で記録されているが、これも改善して欲しい。
学生の身にもなってほしい。
集まりなどがあると、行けないこともある。
代わってくれる人も少ない。
休み希望の日を電話で出せない時もあるし、深夜に電話してくる社員さんもいる。
早上がりを命じられたりすることもあり、無駄な時間が増えるのは何かおかしいと思う。
友達との約束を切り上げてでもバイトに来たのに、早く帰すのは理解できない。
有限な時間だから、もっと配慮して欲しい。
アルバイトだけど、予定額を下回られるのは困る。
タイムカードも15分単位で記録されているが、これも改善して欲しい。

4年前
じゃらこ
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