きむぽん
仕事内容に対して給与が高いと感じる。 特に若者や社歴の浅い人でも、それなりの収入を得られる。
賞与時にはさまざまな手当が付与され、4.8ヶ月よりも多く支給されることもある。
会社はずっと黒字で、かなりの利益が出ているため、待遇は年々向上している。
手当や福利厚生も徐々に充実し、働き方改革にも積極的に取り組んでいる。
最近では工場にエアコンが設置され、快適な労働環境が整備されていると聞いた。
仕事内容に対して給与が高いと感じる。 特に若者や社歴の浅い人でも、それなりの収入を得られる。
賞与時にはさまざまな手当が付与され、4.8ヶ月よりも多く支給されることもある。
会社はずっと黒字で、かなりの利益が出ているため、待遇は年々向上している。
手当や福利厚生も徐々に充実し、働き方改革にも積極的に取り組んでいる。
最近では工場にエアコンが設置され、快適な労働環境が整備されていると聞いた。
ある程度の給料で頭打ちになりがちです。
非常に優秀な人はどんどん大企業に転職しています。
退職金は少ない方が良いと考えられます。
役員や部長クラスの意見は合理的ではなく、無駄が多いようです。
給料はそこそこ貰えました。
同世代の平均以上だと思います。
営業手当が5万円程ついていた為、手取りにしたらかなりの金額がありました。
給料は十分で、同世代よりも高い水準だったと思います。
営業手当が付いていたので、手取り額もかなりの金額になりました。
主に公共事業の営業です。
水門、ポンプ設備など水にかかわるものに営業して入札して受注するという職務でした。
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公共事業の営業を担当し、水門やポンプ設備など水に関連する施設の入札から受注までを行う職務でした。
女性の管理職はあまり見かけない印象です。
社内で事務仕事をする女性が多かったように思います。
現在の状況は分かりませんが、以前は管理職として活躍している姿をあまり目にしませんでした。