テーマ名
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株式会社 アスティ
代表者
岡藤 一朗
郵便番号
7330833
所在地
広島県 広島市西区商工センター2―15―1
電話番号
082-278-1111
親会社
ヨンドシーホールディングス
設立年月
2006年9月
創業年月
1947年6月
主業種
成人女子・少女服製造業
従業種
婦人・子供服卸売業
従業員数
121
主な株主
ヨンドシーホールディングス
主な仕入先
大盛センイ,グンゼ,東京アスリー,川原センイ,安泰ニット
主な販売先
ワールドプロダクションパートナーズ,オンワード樫山,フジ
資本金(千円)
100000
事業所数
1
株式公開
あり
※必須
社屋は年数が経っている事もあり、設備や外観は古くてあまり自慢できる感じではありません。
しかし、駐車場が広くて車で通勤しやすいので残業時や早朝出勤の時も便利です。
制服が貸与されるので通勤時の服装に気を遣うことなく助かりました。
ロッカールームも広くて着替えや私物の置き場に困りません。
お昼の休憩時は格安な食堂があり、和室の休憩室や屋上でリフレッシュすることもできます。
退職してからも同期や先輩後輩との人間関係が良好で続いています。
4.0
2年前
pom
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いつもオフィスの誰かが遅くまで仕事をしている状況で毎日残業が多い仕事でした。
規程通りの定時なのに先に帰り難い雰囲気がありました。
人間関係はおおむね良好だったのですがそれがかえって残業を手伝ってあげたくなる雰囲気になっていて、良いようで悪いところだったと思います。
→常にオフィスの誰かが遅くまで働いている状況で毎日残業が多かった。
定時通りに帰れない雰囲気が漂っていた。
人間関係は基本的に良好だったが、そのせいで逆に残業を手伝いたくなる空気が満ちており、善し悪しのバランスが取れていないと感じた。
2.5
2年前
たかや
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昇給試験に受かると基本給が上がりやすくなりますが、管理職にならなければ月給は安定しています。
残業手当は大きいですが、つけることが稀です。
2.8
2年前
みじゅまる
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公平な評価はされていません。
上司の好みに左右されることが多く、仕事ぶりよりも態度が重要視されます。
2.5
2年前
六ちゃん
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男尊女卑、完全な男性の縦社会で、パワハラや暴力が常態化している職場です。
女性として意見を反映させることが難しく、過労死や自殺も多い状況です。
プレッシャーも大きく、改善が必要な環境だと感じます。
1.5
2年前
わっしょい
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昇格昇進が描ける人事体制にはなっているが、実際のところ営業部門の女性は評価されやすく、一方で男性はまだまだと感じる。
3.5
3年前
とものつ
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早く女性の活躍の場を設け、役職や昇進が可能な環境を整えることで、将来に希望を持てるよう取り組んでいます。
4.2
3年前
いいちこ
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