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テーマ名
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株式会社 西原資源
代表者
西原 寿史
郵便番号
7300825
所在地
広島県 広島市中区光南６―２―４０
電話番号
082-248-1010
設立年月
1971年7月
創業年月
1960年6月
主業種
古紙卸売業
従業種
ごみ収集運搬業
従業員数
75
主な仕入先
ゴミ回収業者，マツダ，中国自動車工業，いすゞ自動車中国四国
主な販売先
マツダ，王子ホールディングス，日本製紙，広島市，イオン
資本金(千円)
10000
株式公開
あり
給与の支払先を指定され、引継ぎが不十分だったため、手探りで業務に取り組んでいました。
他の事務員がいる中で一人だけお茶出しする日々や、最後の1ヶ月以外は全フロアの階段掃除を担当するなど、様々な業務に対応していました。
他の事務員がいる中で一人だけお茶出しする日々や、最後の1ヶ月以外は全フロアの階段掃除を担当するなど、様々な業務に対応していました。
2年前
エポニーヌ
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給与の支払先を指定され、引継ぎが不十分だったため、手探りで業務に取り組んでいました。
他の事務員がいる中で一人だけお茶出しする日々や、最後の1ヶ月以外は全フロアの階段掃除を担当するなど、様々な業務に対応していました。
他の事務員がいる中で一人だけお茶出しする日々や、最後の1ヶ月以外は全フロアの階段掃除を担当するなど、様々な業務に対応していました。
2年前
エポニーヌ
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仕事が詰められて与えられるので、休憩がまとまって取れず、不満がたくさんありました。
でも、認めてもらえることは自信につながります。
新人にとっては言葉が強かったり、出来て当たり前だという風潮が少し辛いです。
でも、認めてもらえることは自信につながります。
新人にとっては言葉が強かったり、出来て当たり前だという風潮が少し辛いです。
3年前
ＴＡＫＥ４
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仕事が詰められて与えられるので、休憩がまとまって取れず、不満がたくさんありました。
でも、認めてもらえることは自信につながります。
新人にとっては言葉が強かったり、出来て当たり前だという風潮が少し辛いです。
でも、認めてもらえることは自信につながります。
新人にとっては言葉が強かったり、出来て当たり前だという風潮が少し辛いです。
3年前
ＴＡＫＥ４
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会社や店舗に廃棄物を回収しに行くドライバーの仕事は、毎日同じルートを巡回して様々な物を収集する内容です。
ハードな部分もありますが、やりがいを感じることができました。
体力仕事なのでやる気が必要ですが、それだけの価値があると思います。
ハードな部分もありますが、やりがいを感じることができました。
体力仕事なのでやる気が必要ですが、それだけの価値があると思います。
3年前
支社長
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会社や店舗に廃棄物を回収しに行くドライバーの仕事は、毎日同じルートを巡回して様々な物を収集する内容です。
ハードな部分もありますが、やりがいを感じることができました。
体力仕事なのでやる気が必要ですが、それだけの価値があると思います。
ハードな部分もありますが、やりがいを感じることができました。
体力仕事なのでやる気が必要ですが、それだけの価値があると思います。
3年前
支社長
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採用はして頂きましたが、辞める人の代わりの採用でした。
引継ぎが不十分で、業務はワンオペ状態で残業が増えました。
アットホームな雰囲気だったが、結局私一人が多忙でストレスを感じました。
欠勤時には控除があるが、残業手当はしっかり申請すれば付いてくる。
改善を求めたが限界に達し、離職率が高い現状が心配です。
引継ぎが不十分で、業務はワンオペ状態で残業が増えました。
アットホームな雰囲気だったが、結局私一人が多忙でストレスを感じました。
欠勤時には控除があるが、残業手当はしっかり申請すれば付いてくる。
改善を求めたが限界に達し、離職率が高い現状が心配です。
4年前
centermaki
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採用はして頂きましたが、辞める人の代わりの採用でした。
引継ぎが不十分で、業務はワンオペ状態で残業が増えました。
アットホームな雰囲気だったが、結局私一人が多忙でストレスを感じました。
欠勤時には控除があるが、残業手当はしっかり申請すれば付いてくる。
改善を求めたが限界に達し、離職率が高い現状が心配です。
引継ぎが不十分で、業務はワンオペ状態で残業が増えました。
アットホームな雰囲気だったが、結局私一人が多忙でストレスを感じました。
欠勤時には控除があるが、残業手当はしっかり申請すれば付いてくる。
改善を求めたが限界に達し、離職率が高い現状が心配です。
4年前
centermaki
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前任者からの引継ぎが終わってない状態で退職され手探り状態で仕事を覚えた。
質問をしてもきちんとした指導は無かった。
書類を叩きつけるように置かれたりした。
経理部の使用するデータを私は一人で入力していたのだが、年末年始とかの多忙期もそうでない時と同じようにするように追及された。
不可抗力でできなかったときに責められ、早退をした時も謝罪がなかった。
年上の人を信じて申し訳ないがとこちらがプライドが高すぎることを指摘された。
自分では気づいていなかったが良いように上に私の事が伝わってない事が分かり退職願を提出した。
→
前任者からの十分な引継ぎができず、自己流で仕事を覚えなければならない状況下でした。
質問しても適切な指導が得られず、また書類を叩きつけられるような扱いを受けました。
経理データの入力業務も一人で行い、残業や極端な忙しい時期でも同じような圧迫を受けました。
さらに、不測の事態で責められたり、早退した際に謝罪がなかったこともありました。
信頼していた上司からは、自身のプライドが高すぎると指摘されるなど、思わぬ言動に戸惑いました。
逆に、自らに課せられる批評に気付くことが難しく、周囲とのコミュニケーションに乱れが生じたことに気付き、退職を決断しました。
質問をしてもきちんとした指導は無かった。
書類を叩きつけるように置かれたりした。
経理部の使用するデータを私は一人で入力していたのだが、年末年始とかの多忙期もそうでない時と同じようにするように追及された。
不可抗力でできなかったときに責められ、早退をした時も謝罪がなかった。
年上の人を信じて申し訳ないがとこちらがプライドが高すぎることを指摘された。
自分では気づいていなかったが良いように上に私の事が伝わってない事が分かり退職願を提出した。
→
前任者からの十分な引継ぎができず、自己流で仕事を覚えなければならない状況下でした。
質問しても適切な指導が得られず、また書類を叩きつけられるような扱いを受けました。
経理データの入力業務も一人で行い、残業や極端な忙しい時期でも同じような圧迫を受けました。
さらに、不測の事態で責められたり、早退した際に謝罪がなかったこともありました。
信頼していた上司からは、自身のプライドが高すぎると指摘されるなど、思わぬ言動に戸惑いました。
逆に、自らに課せられる批評に気付くことが難しく、周囲とのコミュニケーションに乱れが生じたことに気付き、退職を決断しました。
4年前
on
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前任者からの引継ぎが終わってない状態で退職され手探り状態で仕事を覚えた。
質問をしてもきちんとした指導は無かった。
書類を叩きつけるように置かれたりした。
経理部の使用するデータを私は一人で入力していたのだが、年末年始とかの多忙期もそうでない時と同じようにするように追及された。
不可抗力でできなかったときに責められ、早退をした時も謝罪がなかった。
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自分では気づいていなかったが良いように上に私の事が伝わってない事が分かり退職願を提出した。
→
前任者からの十分な引継ぎができず、自己流で仕事を覚えなければならない状況下でした。
質問しても適切な指導が得られず、また書類を叩きつけられるような扱いを受けました。
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さらに、不測の事態で責められたり、早退した際に謝罪がなかったこともありました。
信頼していた上司からは、自身のプライドが高すぎると指摘されるなど、思わぬ言動に戸惑いました。
逆に、自らに課せられる批評に気付くことが難しく、周囲とのコミュニケーションに乱れが生じたことに気付き、退職を決断しました。
質問をしてもきちんとした指導は無かった。
書類を叩きつけるように置かれたりした。
経理部の使用するデータを私は一人で入力していたのだが、年末年始とかの多忙期もそうでない時と同じようにするように追及された。
不可抗力でできなかったときに責められ、早退をした時も謝罪がなかった。
年上の人を信じて申し訳ないがとこちらがプライドが高すぎることを指摘された。
自分では気づいていなかったが良いように上に私の事が伝わってない事が分かり退職願を提出した。
→
前任者からの十分な引継ぎができず、自己流で仕事を覚えなければならない状況下でした。
質問しても適切な指導が得られず、また書類を叩きつけられるような扱いを受けました。
経理データの入力業務も一人で行い、残業や極端な忙しい時期でも同じような圧迫を受けました。
さらに、不測の事態で責められたり、早退した際に謝罪がなかったこともありました。
信頼していた上司からは、自身のプライドが高すぎると指摘されるなど、思わぬ言動に戸惑いました。
逆に、自らに課せられる批評に気付くことが難しく、周囲とのコミュニケーションに乱れが生じたことに気付き、退職を決断しました。
4年前
on
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不満な点を述べることができたので、通勤時間がかなりかかることについて会社側も理解してくれました。
その結果、退職を申し出てもしばらくは働くことが許可されました。
その結果、退職を申し出てもしばらくは働くことが許可されました。
4年前
スピッツ
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不満な点を述べることができたので、通勤時間がかなりかかることについて会社側も理解してくれました。
その結果、退職を申し出てもしばらくは働くことが許可されました。
その結果、退職を申し出てもしばらくは働くことが許可されました。
4年前
スピッツ
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