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テーマ名
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学校法人 広島山陽学園
代表者
市原 則之
郵便番号
7330036
所在地
広島県 広島市西区観音新町４―１２―５
電話番号
082-232-9156
設立年月
1972年3月
創業年月
1907年4月
主業種
高等学校
従業員数
56
主な仕入先
地場業者
主な販売先
生徒
資本金(千円)
2681013
株式公開
あり
残業代は月2千円、部活動手当は月5千円という非常に低額な条件で働かされることがあります。
平日の残業時間や休日の部活動時間に関わらず、支給額は変わりません。
時給換算すると、1ヶ月の残業や部活動時間が100時間でも、労働者に対する報酬は非常に少ないです。
このような状況から、教員がボランティアと言われる理由が理解できます。
平日の残業時間や休日の部活動時間に関わらず、支給額は変わりません。
時給換算すると、1ヶ月の残業や部活動時間が100時間でも、労働者に対する報酬は非常に少ないです。
このような状況から、教員がボランティアと言われる理由が理解できます。
3年前
けいこまま
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残業代は月2千円、部活動手当は月5千円という非常に低額な条件で働かされることがあります。
平日の残業時間や休日の部活動時間に関わらず、支給額は変わりません。
時給換算すると、1ヶ月の残業や部活動時間が100時間でも、労働者に対する報酬は非常に少ないです。
このような状況から、教員がボランティアと言われる理由が理解できます。
平日の残業時間や休日の部活動時間に関わらず、支給額は変わりません。
時給換算すると、1ヶ月の残業や部活動時間が100時間でも、労働者に対する報酬は非常に少ないです。
このような状況から、教員がボランティアと言われる理由が理解できます。
3年前
けいこまま
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常勤講師で担任を任されるが、雇用の継続は保証されていないため、生徒にも配慮しながら激務をこなしながら転職活動を行う必要がある。
今後の引き継ぎに備え、後任の方に迷惑がかからないように準備する気持ちを大切にしたい。
今後の引き継ぎに備え、後任の方に迷惑がかからないように準備する気持ちを大切にしたい。
3年前
ムーミントロール
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常勤講師で担任を任されるが、雇用の継続は保証されていないため、生徒にも配慮しながら激務をこなしながら転職活動を行う必要がある。
今後の引き継ぎに備え、後任の方に迷惑がかからないように準備する気持ちを大切にしたい。
今後の引き継ぎに備え、後任の方に迷惑がかからないように準備する気持ちを大切にしたい。
3年前
ムーミントロール
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スタンダード指導という制度は生徒や教員にとって面倒だ。
問題の防止には役立つが、保護者対応が煩わしい。
電話したり面談したりで担当教師の負担が増える。
この業務内容には驚いた。
問題の防止には役立つが、保護者対応が煩わしい。
電話したり面談したりで担当教師の負担が増える。
この業務内容には驚いた。
3年前
ママチャン
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スタンダード指導という制度は生徒や教員にとって面倒だ。
問題の防止には役立つが、保護者対応が煩わしい。
電話したり面談したりで担当教師の負担が増える。
この業務内容には驚いた。
問題の防止には役立つが、保護者対応が煩わしい。
電話したり面談したりで担当教師の負担が増える。
この業務内容には驚いた。
3年前
ママチャン
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労務改善を試みたものの、申告フォームが提出されないことが多く、結局は形骸化している状況です。
上司の力が弱く、年配の教員に牽制できていません。
無駄な取り組みである以上に、これ以上続ける必要はないでしょう。
上司の力が弱く、年配の教員に牽制できていません。
無駄な取り組みである以上に、これ以上続ける必要はないでしょう。
3年前
かしさん
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労務改善を試みたものの、申告フォームが提出されないことが多く、結局は形骸化している状況です。
上司の力が弱く、年配の教員に牽制できていません。
無駄な取り組みである以上に、これ以上続ける必要はないでしょう。
上司の力が弱く、年配の教員に牽制できていません。
無駄な取り組みである以上に、これ以上続ける必要はないでしょう。
3年前
かしさん
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学期ごとに授業評価アンケートがありますが、特に悪いことが書かれなければ何も起こりません。
これは良い点を高く評価されてもそれが反映されるわけではないため、授業へのやる気が向上しません。
この状況を好意的に受け入れるならば、成果に関係なく報酬が得られる職場と同じです。
これは良い点を高く評価されてもそれが反映されるわけではないため、授業へのやる気が向上しません。
この状況を好意的に受け入れるならば、成果に関係なく報酬が得られる職場と同じです。
3年前
よっぴ
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学期ごとに授業評価アンケートがありますが、特に悪いことが書かれなければ何も起こりません。
これは良い点を高く評価されてもそれが反映されるわけではないため、授業へのやる気が向上しません。
この状況を好意的に受け入れるならば、成果に関係なく報酬が得られる職場と同じです。
これは良い点を高く評価されてもそれが反映されるわけではないため、授業へのやる気が向上しません。
この状況を好意的に受け入れるならば、成果に関係なく報酬が得られる職場と同じです。
3年前
よっぴ
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他人に無関与なのは不満でもあり、大事なこと(授業や成績処理、コンプライアンスといったこと)についても一切研修が無く、勝手にどうぞという感じ。
個人の裁量でやって問題が無ければいいが、問題が起きても誰もすぐ気づかないからおそらくおおごとになってから発覚する。
また、表向き無関与な分、裏で他の教員に対する陰口がひどい。
直接言えばいいような些細なことを、いちいち管理職に密告されて呼び出されいきなり事情聴取されるということもある。
→ 大事なことに関心を持っておらず、自由に行動できる一方で、問題が発生してもすぐに気づかれないため重要な局面で深刻なトラブルが生じる可能性がある。
さらに、他の教員に対する悪口が広まり、些細な問題が管理職に伝えられ、突然事情聴取されることもある。
個人の裁量でやって問題が無ければいいが、問題が起きても誰もすぐ気づかないからおそらくおおごとになってから発覚する。
また、表向き無関与な分、裏で他の教員に対する陰口がひどい。
直接言えばいいような些細なことを、いちいち管理職に密告されて呼び出されいきなり事情聴取されるということもある。
→ 大事なことに関心を持っておらず、自由に行動できる一方で、問題が発生してもすぐに気づかれないため重要な局面で深刻なトラブルが生じる可能性がある。
さらに、他の教員に対する悪口が広まり、些細な問題が管理職に伝えられ、突然事情聴取されることもある。
3年前
たび
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他人に無関与なのは不満でもあり、大事なこと(授業や成績処理、コンプライアンスといったこと)についても一切研修が無く、勝手にどうぞという感じ。
個人の裁量でやって問題が無ければいいが、問題が起きても誰もすぐ気づかないからおそらくおおごとになってから発覚する。
また、表向き無関与な分、裏で他の教員に対する陰口がひどい。
直接言えばいいような些細なことを、いちいち管理職に密告されて呼び出されいきなり事情聴取されるということもある。
→ 大事なことに関心を持っておらず、自由に行動できる一方で、問題が発生してもすぐに気づかれないため重要な局面で深刻なトラブルが生じる可能性がある。
さらに、他の教員に対する悪口が広まり、些細な問題が管理職に伝えられ、突然事情聴取されることもある。
個人の裁量でやって問題が無ければいいが、問題が起きても誰もすぐ気づかないからおそらくおおごとになってから発覚する。
また、表向き無関与な分、裏で他の教員に対する陰口がひどい。
直接言えばいいような些細なことを、いちいち管理職に密告されて呼び出されいきなり事情聴取されるということもある。
→ 大事なことに関心を持っておらず、自由に行動できる一方で、問題が発生してもすぐに気づかれないため重要な局面で深刻なトラブルが生じる可能性がある。
さらに、他の教員に対する悪口が広まり、些細な問題が管理職に伝えられ、突然事情聴取されることもある。
3年前
たび
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休憩時間は決まっているが、授業のない時間はイコール休憩みたいな感じになっている。休憩以外でご飯食べたり、車でどっかに行ったりする人もいるので、これはいいのか？と思いつつ誰も何も言わないので、やることさえやっておけば後は何をやってもOKという風潮。→
休憩時間は設けられていますが、授業のない間は休憩し放題です。昼食をとったり車で外出したりする生徒もいますが、この状況は適切なのか疑問に思います。それでも、指導員から特に制限はなく、自分の責任で予定をこなせば他のことをしても問題ありません。
休憩時間は設けられていますが、授業のない間は休憩し放題です。昼食をとったり車で外出したりする生徒もいますが、この状況は適切なのか疑問に思います。それでも、指導員から特に制限はなく、自分の責任で予定をこなせば他のことをしても問題ありません。
3年前
hyokoi53
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休憩時間は決まっているが、授業のない時間はイコール休憩みたいな感じになっている。休憩以外でご飯食べたり、車でどっかに行ったりする人もいるので、これはいいのか？と思いつつ誰も何も言わないので、やることさえやっておけば後は何をやってもOKという風潮。→
休憩時間は設けられていますが、授業のない間は休憩し放題です。昼食をとったり車で外出したりする生徒もいますが、この状況は適切なのか疑問に思います。それでも、指導員から特に制限はなく、自分の責任で予定をこなせば他のことをしても問題ありません。
休憩時間は設けられていますが、授業のない間は休憩し放題です。昼食をとったり車で外出したりする生徒もいますが、この状況は適切なのか疑問に思います。それでも、指導員から特に制限はなく、自分の責任で予定をこなせば他のことをしても問題ありません。
3年前
hyokoi53
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