株式会社　冒険王

基本的にいつもどこかの店舗で人材不足な印象を受けるため、アルバイトの方も早番も遅番も出来た方が良いと考えられます。
複数応募があった場合はそのような方を優先される可能性があります。
辞めた方が何方に入っていたかによって募集内容が異なることもあり、タイミングが重要です。
わからない点があれば、面接前でも積極的に質問しておくと安心です。

基本的にいつもどこかの店舗で人材不足な印象を受けるため、アルバイトの方も早番も遅番も出来た方が良いと考えられます。
複数応募があった場合はそのような方を優先される可能性があります。
辞めた方が何方に入っていたかによって募集内容が異なることもあり、タイミングが重要です。
わからない点があれば、面接前でも積極的に質問しておくと安心です。

アルバイトは大丈夫ですが、社員である店長が長時間労働しています。
長期休暇の2週間程働いていたこともあります。
人手不足が深刻化しているにも関わらず、新しい店舗を出す姿勢に疑問を感じます。
改善を望みます。

アルバイトは大丈夫ですが、社員である店長が長時間労働しています。
長期休暇の2週間程働いていたこともあります。
人手不足が深刻化しているにも関わらず、新しい店舗を出す姿勢に疑問を感じます。
改善を望みます。

基本的にマニュアルはありません。店舗ごとのベテランの方から教えてもらう形です。
店舗によってはベテランの方からの説明が不十分であり、トラブルになってから気付く事もあるので良くないかなと思います。
完全にマニュアルを作ってしまうと定型文でしか接客出来ない堅い店になってしまうので、ある程度の知識を本社がまとめて各店舗に送り、参考に出来るようにしたらスムーズかと思います。

基本的にマニュアルはありません。店舗ごとのベテランの方から教えてもらう形です。
店舗によってはベテランの方からの説明が不十分であり、トラブルになってから気付く事もあるので良くないかなと思います。
完全にマニュアルを作ってしまうと定型文でしか接客出来ない堅い店になってしまうので、ある程度の知識を本社がまとめて各店舗に送り、参考に出来るようにしたらスムーズかと思います。

アニメやゲームは進化していくものなので、会社も進んでいると思っていましたが、お店で使っているPCやレジは古くて固まったり、バーコードを読まなくなったりしてお客様に迷惑をかけることがあります。
新店舗では新しい物を使っていると思いますが、既存の店舗にも新作とまではいかなくていいですが、古くない物を導入してほしいです。
アニメやゲームは進化していくから、会社も進んでいると思っていましたが、お店では使っているPCやレジが古くてバグが頻繁に起きたり、バーコードが読めなくなることが多々あります。
新しい店舗では最新の設備を使用しているだろうと思いますが、既存の店舗にも最新ではなくても、少なくとも古すぎないものを導入してほしいです。

アニメやゲームは進化していくものなので、会社も進んでいると思っていましたが、お店で使っているPCやレジは古くて固まったり、バーコードを読まなくなったりしてお客様に迷惑をかけることがあります。
新店舗では新しい物を使っていると思いますが、既存の店舗にも新作とまではいかなくていいですが、古くない物を導入してほしいです。
アニメやゲームは進化していくから、会社も進んでいると思っていましたが、お店では使っているPCやレジが古くてバグが頻繁に起きたり、バーコードが読めなくなることが多々あります。
新しい店舗では最新の設備を使用しているだろうと思いますが、既存の店舗にも最新ではなくても、少なくとも古すぎないものを導入してほしいです。

働き始めて数ヶ月なので会社自体の中身は分かりませんが、女性スタッフというだけでお客様に下に見られてしまい、強めの口調であったりクレームの様な事を言われたりする事が私のいる店舗で複数回ありました。男性スタッフの時は何も言われないので、男性スタッフが居る時はそれに気付いてフォローしてあげる事が大事だと思います。
女性店長だと尚更だと思いますので、他のスタッフがどうカバーしていくかが重要だと思います。

働き始めて数ヶ月なので会社自体の中身は分かりませんが、女性スタッフというだけでお客様に下に見られてしまい、強めの口調であったりクレームの様な事を言われたりする事が私のいる店舗で複数回ありました。男性スタッフの時は何も言われないので、男性スタッフが居る時はそれに気付いてフォローしてあげる事が大事だと思います。
女性店長だと尚更だと思いますので、他のスタッフがどうカバーしていくかが重要だと思います。

商品の種類が多いため迷っているお客様が居た際に、商品の説明等の接客をして購入につなげることがやりがいを感じます。
会員獲得に力を入れているので、どう説明すれば入会していただけるかや、迷っている商品を買っていただけるかを考え、実践することで成長につながると思います。

商品の種類が多いため迷っているお客様が居た際に、商品の説明等の接客をして購入につなげることがやりがいを感じます。
会員獲得に力を入れているので、どう説明すれば入会していただけるかや、迷っている商品を買っていただけるかを考え、実践することで成長につながると思います。

発売日厳守の商品は、前日の閉店後に出さなければならないので、帰りが遅くなります。
特にガンプラやフィギュア系は開店直後に並んで買われ、即完売するので、忘れてしまうと大変なことになります。
閉め作業に合わせて発売日厳守商品を並べる時に時間がかかっても、その時間の給料が出ないため、マイナスです。

発売日厳守の商品は、前日の閉店後に出さなければならないので、帰りが遅くなります。
特にガンプラやフィギュア系は開店直後に並んで買われ、即完売するので、忘れてしまうと大変なことになります。
閉め作業に合わせて発売日厳守商品を並べる時に時間がかかっても、その時間の給料が出ないため、マイナスです。

女性スタッフが仕事を割り振り、業務を回しているのを見かけるので、働きやすさ、活躍しやすさは高いと感じます。
女性スタッフが店長になるための育成もされていると聞いたので、女性が活躍できる環境だと思います。

女性スタッフが仕事を割り振り、業務を回しているのを見かけるので、働きやすさ、活躍しやすさは高いと感じます。
女性スタッフが店長になるための育成もされていると聞いたので、女性が活躍できる環境だと思います。