テーマ名
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中電技術コンサルタント 株式会社
代表者
末國 光彦
郵便番号
7340001
所在地
広島県 広島市南区出汐2―3―30
電話番号
082-255-5501
親会社
中国電力
設立年月
1965年7月
主業種
土木建築サービス業
従業員数
380
主な株主
中国電力,中電プラント
主な仕入先
中国地下工業,土木技術コンサルタント,中国工務,広工
主な販売先
中国電力,中電プラント,中電工業,官公庁,国土交通省
資本金(千円)
100000
事業所数
13
株式公開
あり
※必須
仕事への意欲ややる気など、話題に上がることが多いです。
学校での選考分野や率先して取り組んだことなど、将来それが仕事にどのように役立つかなど、普通の企業面接で聞かれる内容が主なものです。
必要以上に誇張する必要はありません。ありのまま話すだけで問題ありません。
この条件で採用された人もいますし、特に不人気な分野では合格しやすい可能性があります。
全般的に若手不足があるため、現代においては比較的受かりやすいかもしれません。
3.5
2年前
ソンビ
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自宅で掛かる光熱費の一部を会社に負担してもらいたいです。
出社しないことで、会社のランニングコストが軽減されているはずなので、その分の還元が欲しいと感じます。
自宅ではモバイルパソコンしか持ち帰れないので、大型モニターの購入費用なども負担すべきだと思います。
また、自宅にいる際に急遽取引先との打ち合わせが入ることもあるので、交通費の負担も考慮してほしいと思います。
2.5
2年前
そのちゃん
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テレワークは回線が繋がりやすく、非常に使いやすい。社内システムもスリム化されており、接続状況も良好である。PCも軽量のものを採用しているため、会社や自宅への持ち帰りについて大きなストレスはない。
また、フルフレックス制を採用しているため、比較的自由な時間配分が可能である。
継続して利用することが望ましいが、コロナの終息に伴い、取得可能日数が減少しているので注意が必要です。
4.2
2年前
ハクション28号
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育児休暇もしっかり取得できる環境が整っており、産休前後で女性のキャリアに影響が出るという話は聞いたことがありません。
最近では男性も育児休暇を積極的に取得する動きが見られるため、働きやすい環境が整っていると感じます。
会社は時代の流れや外部へのイメージに敏感であり、女性の活躍や働きやすさについての制度も充実していると考えられます。
年配の女性社員も多く在籍しており、実際に働きやすい環境が整っているのではないかと思います。
4.2
2年前
free-man
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女性管理職が少ないのは確かです。
当社は元々土木設計関係を扱う会社であり、生産部門に女性が少ないことが一因だと考えられます。
しかし、最近では年配の女性社員も増えており、将来的には女性管理職も出る可能性があると思います。
今後の会社の変化が楽しみです。
3.5
2年前
Fujisho625
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冷暖房の調整が難しい。
本社にはエレベーターがないため、四階まで階段を使って移動しなければならない。
建物が古く、夏でも冷房が効きすぎているが、下から暑さが沸いてくるような感じがする。
部署が増えると建屋が増築され、迷路のような状態になることがあり、辿り着くのが困難な場合もある。
その際は迎えに来てもらうのが早道だ。
3.5
2年前
ジャントニオ・イノバ
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超高圧電線の地中化を設計する。
地中に高圧線を埋設するために専用の管材を使用するが、曲げ半径等に制限があるため、自由な線形での設計は困難。
また、地中には他社(ガス・水道・NTT)埋設物もあり、容易にルートを確保できない。
そのような状況下で、既存の資料を活用しつつ、想像力を最大限に発揮して線路を構築していくことにやりがいを感じます。
4.2
2年前
ronkun32
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