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年2回の賞与査定と1回の昇給査定があり、評価結果はきちんと給与に反映されます。
賞与や昇給の明細書には、今期の評価ランクが記載されており、自分の評価を確認することができます。
年2回の賞与査定と1回の昇給査定があり、評価結果はきちんと給与に反映されます。
賞与や昇給の明細書には、今期の評価ランクが記載されており、自分の評価を確認することができます。
会社の規模、職種、勤務体制、残業、休出時間を考慮して平均的な給与額を算出します。
福利厚生と手当は最低限備わっており、交通費は公共交通機関を利用する場合でもしっかりと支給されます。
職場の生産性が高く、作業者の努力次第で残業はない。
プライベートの時間をしっかり取れるため、計画的な休暇も取りやすい状況です。
その結果、既婚率が高く離婚者0人という良い環境が整っています。