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テーマ名
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テンパール工業 株式会社
代表者
三浦 公章
郵便番号
7320802
所在地
広島県 広島市南区大州３―１―４２
電話番号
082-282-1341
親会社
中国電力
設立年月
1951年1月
創業年月
1946年4月
主業種
開閉装置・配電盤・電力制御装置製造業
従業種
特殊産業用機械器具卸売業
従業員数
346
主な株主
中国電力,住友電気工業,テンパール工業社員持株会,鈴木 正浩,炭本 潤郎
主な仕入先
福山合成，中外電気工業，大和合成，山陽電気工業，菱電商事
主な販売先
因幡電機産業，カンサイ，新明電材，トシン電機，中国電力
資本金(千円)
150000
事業所数
25
株式公開
あり
トライアンド・エラーから学びを得られず、同じ原因で損失を繰り返している。
コンプライアンス違反が横行し、社員が使い捨て扱いされ、パワハラやモラハラなどのハラスメントも常態化しています。
精神的な負担で多くの社員が退職に追い込まれています。
コンプライアンス違反が横行し、社員が使い捨て扱いされ、パワハラやモラハラなどのハラスメントも常態化しています。
精神的な負担で多くの社員が退職に追い込まれています。
1年前
Jピアノ
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中国電力の子会社で、天下りの器企業。
中国電力が支援し続ける限りは安定しているため、倒産の心配はない。
出世を目指さない人にとってはストレスの少ない職場だ。
管理職の責任感が乏しいことも事実だ。
中国電力が支援し続ける限りは安定しているため、倒産の心配はない。
出世を目指さない人にとってはストレスの少ない職場だ。
管理職の責任感が乏しいことも事実だ。
1年前
アスパラ大好き
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給料は安く、昇給も抑えられているため、上昇志向の人には不向きです。
教育計画もなく、評価や昇給がその場での上司との相性で決まる状況です。
売り上げは伸びず、会社全体のレベル低下が進んでおり、成長が見込めない企業と考えられます。
また、仕事を怠る上司もおり、指摘しない傾向があります。
教育計画もなく、評価や昇給がその場での上司との相性で決まる状況です。
売り上げは伸びず、会社全体のレベル低下が進んでおり、成長が見込めない企業と考えられます。
また、仕事を怠る上司もおり、指摘しない傾向があります。
1年前
よっちゃん家
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社員は良い人が多く、のんびりしています。
定年まで働けるため安心感があり、福利厚生も充実しています。
女性社員も出産後に復帰しやすく、待遇が良いので働きやすい環境です。
定年まで働けるため安心感があり、福利厚生も充実しています。
女性社員も出産後に復帰しやすく、待遇が良いので働きやすい環境です。
1年前
billyszesze
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土日祝休みなので、ワークライフバランスは取りやすいと思います。
残業は、毎日一時間前後は必ずあります。
→ 土日祝休みなので、ワークライフバランスが良いと感じますが、残業は毎日一時間程度は発生します。
残業は、毎日一時間前後は必ずあります。
→ 土日祝休みなので、ワークライフバランスが良いと感じますが、残業は毎日一時間程度は発生します。
3年前
73
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