チャコラッタ
高齢者に就労斡旋をする業務は生きがいといえる仕事である。
現在、会員確保に苦労している方が、仕事の依頼者や会員からの感謝はモチベーションの高揚につながっている。
安価な利用料で役務を提供しており、高齢者世帯の経済的な軽減にもつながっている。
高齢化社会が進む中で、働き手の確保と高齢者の生きがいづくりに貢献していることが重要である。
高齢者に就労斡旋をする業務は生きがいといえる仕事である。
現在、会員確保に苦労している方が、仕事の依頼者や会員からの感謝はモチベーションの高揚につながっている。
安価な利用料で役務を提供しており、高齢者世帯の経済的な軽減にもつながっている。
高齢化社会が進む中で、働き手の確保と高齢者の生きがいづくりに貢献していることが重要である。
組織は固定化しており、職員の入れ替わりが進まない。高齢者が多く、若手の採用が難しい状況だ。
高齢者の就労により業務が遅延したり、事故に気を配る必要がある。
会員と組織の関係が複雑であり、制度理解に時間がかかる。
さらに、コロナ禍の影響で会員募集が困難になり、会員数が減少している。