ロース
3ヶ月に1回評価があり、それを基に1年に1回昇級することができます。もちろん変わらない人もいますが、評価制度は重要です。
お子さんがいる場合、子供手当も受け取れるのは素晴らしいです。
3ヶ月に1回評価があり、それを基に1年に1回昇級することができます。もちろん変わらない人もいますが、評価制度は重要です。
お子さんがいる場合、子供手当も受け取れるのは素晴らしいです。
不満な点は特になし。食事が終わった後はキッチンで洗えるのと、味噌汁などを飲むための湯を沸かす機械、電子レンジと必要最低限のものが揃っていた。
食事が終わった後は、使った食器をすぐに洗うことができるし、お茶や味噌汁を熱くすることもできる便利な設備が整っていて良かったです。
社内の雰囲気も良く、仕事しやすい環境。
人事異動はあるが松山市内での異動がほとんど。
社会人としての基本を現場で学ぶこともでき、先輩方が丁寧に教えてくれる。
経験豊富な先輩方から指導を受けながら、自身のスキルを向上させることができる環境です。
仕事内容と時給について納得できませんでした。
短期アルバイトの方が時給が高いことも理解できません。
やることが多く、色々な場所へ行かなければならない中で、その時給額は適切だとは思えません。
仕事をしている中で、他の部署の人とあまり交流はありませんでしたが、少し見下されたような気持ちになりました。
バイトだったこともあり、周囲と雰囲気が異なっていて不快でした。
しかし、上司からは平等に接していただきました。
一方で、社員の男性陣からは何か馬鹿にされているような感じがしました。