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テーマ名
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医療法人 団伸会
代表者
奥島 伸治郎
郵便番号
7900843
所在地
愛媛県 松山市道後町２―２―１
電話番号
089-925-2500
設立年月
1996年4月
創業年月
1915年5月
主業種
一般病院
従業種
老人福祉事業
従業員数
170
主な仕入先
よんやく，四国アルフレッサ，アスティス，西村医科器械
主な販売先
一般患者，要介護者
株式公開
あり
診察では医師の事務作業補助をしています。
患者の呼び込みや予約取得、検査案内を主に担当しており、時には医師にパソコン操作を教えることもあります。
さまざまな知識を得られるだけでなく、患者とのコミュニケーションも増えて治療に役立つ情報を医師に伝えることができるため、連携がしっかり取れていると感じます。
患者の呼び込みや予約取得、検査案内を主に担当しており、時には医師にパソコン操作を教えることもあります。
さまざまな知識を得られるだけでなく、患者とのコミュニケーションも増えて治療に役立つ情報を医師に伝えることができるため、連携がしっかり取れていると感じます。
3年前
ECO
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看護師の資格取得を目指す方に、奨学金が支給されることはお金に不安を感じている人々にも親切な方法だと考えます。
仕事と学校の両立ができた点は良かったです。
仕事と学校の両立ができた点は良かったです。
3年前
ころりん
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看護師免許を取得した後も退職できないという印象が強かった。
また、退職を申し出た者への対応が厳しかったり、気持ちの良い辞め方が難しい状況もある。
また、退職を申し出た者への対応が厳しかったり、気持ちの良い辞め方が難しい状況もある。
3年前
sound
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給与は高額で、年に1回の昇給もあります。ボーナスも年に2回支給されるため安定して受け取れます。
休日や祝日勤務には手当がつくため、給与を増やしたい人にとって魅力的です。
有給は初年度から10日付与され、年々増えていくため、希望休と合わせて取得しやすい環境です。
健康面でも院内受診は無料で処方箋も無料で受けられます。家族まで対象となることがありがたいです。
休日や祝日勤務には手当がつくため、給与を増やしたい人にとって魅力的です。
有給は初年度から10日付与され、年々増えていくため、希望休と合わせて取得しやすい環境です。
健康面でも院内受診は無料で処方箋も無料で受けられます。家族まで対象となることがありがたいです。
3年前
ａ１
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職場のスタッフは年齢が40代から50代で、家庭を持つ方が多く、お互いに理解しあって仕事の休みを取りやすくしてくれました。
子どもが病気になったり体調が悪くなった際の急な欠勤や早退にも柔軟に対応してくれました。
年間休暇や有給休暇もしっかり取らせてくれるため、仕事と家庭を両立しやすかったです。
公休も希望日を3日まで出せて、スケジュールを立てやすかったです。
残業もほとんどなく、定時に帰れる日が多かったです。
また、残業が必要な場合でもきちんと対応してくれます。
係や委員の仕事も仕事時間内に済ませられるため、家に帰ってからの仕事がない点もありがたかったです。
研修やレポートも少ないため、仕事外ではリラックスすることができました。
子どもが病気になったり体調が悪くなった際の急な欠勤や早退にも柔軟に対応してくれました。
年間休暇や有給休暇もしっかり取らせてくれるため、仕事と家庭を両立しやすかったです。
公休も希望日を3日まで出せて、スケジュールを立てやすかったです。
残業もほとんどなく、定時に帰れる日が多かったです。
また、残業が必要な場合でもきちんと対応してくれます。
係や委員の仕事も仕事時間内に済ませられるため、家に帰ってからの仕事がない点もありがたかったです。
研修やレポートも少ないため、仕事外ではリラックスすることができました。
3年前
春月
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アットホームな職場で働きやすい環境です。
先生方も気さくで話しやすく、何でも相談しやすい雰囲気があります。
給与面ではボーナスもしっかり支給され、自己申請で残業代が出るため、サービス残業はほとんどありません。
研修制度があまり整っていないので、新卒者には向いていないかもしれませんが、家庭がある方には仕事を持ち帰らなくて済む点が良いでしょう。
先生方も気さくで話しやすく、何でも相談しやすい雰囲気があります。
給与面ではボーナスもしっかり支給され、自己申請で残業代が出るため、サービス残業はほとんどありません。
研修制度があまり整っていないので、新卒者には向いていないかもしれませんが、家庭がある方には仕事を持ち帰らなくて済む点が良いでしょう。
3年前
しっぽ
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ハード面が弱く、病院内のエレベーターは狭く、ベッド一台入るのがやっとです。
ステーション内ももう少し清潔であれば良いと思います。
人間関係は少人数なのもあり、やや複雑な印象を受けました。
新しく入った職員が定着しにくく、早々に辞めてしまうこともあり、スタッフが増えず人手不足の状況が続いていました。
夜勤帯も人数が限界ギリギリであり、入院が入るとバタバタと忙しくなります。
病棟と外来を同時に対応する必要があるため、スタッフが明らかに不足しています。
ステーション内ももう少し清潔であれば良いと思います。
人間関係は少人数なのもあり、やや複雑な印象を受けました。
新しく入った職員が定着しにくく、早々に辞めてしまうこともあり、スタッフが増えず人手不足の状況が続いていました。
夜勤帯も人数が限界ギリギリであり、入院が入るとバタバタと忙しくなります。
病棟と外来を同時に対応する必要があるため、スタッフが明らかに不足しています。
3年前
おもちゃん
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