プリコ
人事評価は年に2回あり、県のそれに準じた形式的なものであるが、評価如何によって給与等の査定に影響しない。
しかし、一定の振り返り効果があり、自分の業務の運用を見直す良い機会だと思う。
人事評価は年に2回あり、県のそれに準じた形式的なものであるが、評価如何によって給与等の査定に影響しない。
しかし、一定の振り返り効果があり、自分の業務の運用を見直す良い機会だと思う。
専門図書館に司書として勤めていました。
来客が終業間際まで帰らなければ残業することもありましたが、未満児保育中に急な発熱で休むこともありました。
しかし、居づらい思いをしたことはありませんでした。
専門図書館は中小企業者を対象としていたので、資格取得や士業を目指す方々が多く利用していました。
無料相談も行っており、社会や学校では学べない内容を学ぶことができました。
さまざまな仕事が存在し、世界が広がることを知ることができました。
専門図書館で仕事をしていました。
経済書が豊富で、経済について学ぶことができました。
社会の仕組みはどこでも必要な学問ですが、学校教育では十分に行われていません。
そのため、経営者の知識不足が事業の成功を妨げることがあります。
専門家に依存するのではなく、経営者自身がしっかり理解しておかなければならないと感じました。