テーマ名
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太平洋工業 株式会社
代表者
小川 信也
郵便番号
5030982
所在地
岐阜県 大垣市久徳町100
電話番号
0584-91-1111
設立年月
1938年4月
創業年月
1930年8月
主業種
自動車部分品・付属品製造業
従業種
弁・同付属品製造業
従業員数
1695
主な株主
日本トラスティ・サービス信託銀,三菱東京UFJ銀行,大垣共立銀行,十六銀行,日本生命保険相互会社
主な仕入先
メタルワン,豊田通商,トヨタ自動車,パナソニック,カノークス
主な販売先
トヨタ自動車
資本金(千円)
4504468
事業所数
8
株式公開
あり
※必須
出来高とかじゃないので、最初15年くらいは我慢の期間って感じ。地方の企業なので8割が地元の人でほぼ永久就職的な感じできてる人ばっかりなのでほっといたら給料上がるしええかなーって思ってる人が多そう。わざわざやる気に満ち溢れてる人がこの企業に来ても人事評価は周りの人とそんなに変わらないのでそこも我慢が必要だと思います。
福利厚生に関しては、まず土日休みとGWお盆年末年始の長期休暇で122日です。祝日が休みじゃありません。これが結構痛いです。一気に休むよりちょいちょい休む方が自分は合ってるかなぁと思いました。また遠方から来る方は寮がありますがそこまで環境が良くないので安月給なのにみんな5年も経たずして出ていく人がほとんどです。家賃補助は全くありません。あと、社食が死ぬほどまずいです。
3.0
2年前
Jerry
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製造業では、リモートワークが定期的に実施される可能性は低いようです。
しかし、リモートワーク日と出社日を決めて効果的に利用することができると考えられます。
交通費手当の削減や育児・介護との両立も重要な課題であり、今後需要が増えるかもしれません。
引き続きそのような働き方が推進されることを期待します。
3.5
2年前
Tanaka
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コロナ禍の中、感染対策防止のためにリモートワークが実施されました。
台数が限られているため全員が実施とはなりませんでしたが、今後もこのような措置を取る可能性があります。
社内にPHSがあるため、社外からの連絡も取れるので、リモートワークにおいて事務処理や登録関係できないことはないと考えています。
4.0
2年前
くろX
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現場技能員の基礎教育が十分でないと感じています。ものを作って終わりでは、労災減や原価改善が進まないと考えますので、派遣社員を含めた意識向上が必要です。
製造業では確実に業務をこなすことが求められますが、市場価値の高い人材を育成するためには、さらなる教育と学習の機会が必要だと思います。
3.5
2年前
パシェ
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元々車が好きで、自動車業界に携わることができたおかげで、世界の動向や地域別の需要、経済影響、今後の自動車方針などについて深く理解することができました。
成長できたことはすべての企業に共通することですが、納期遵守を目指す際に、前工程と後工程を意識した仕事の進め方が身に付きました。
私は他の部署や関係者とも円滑に業務を進めるために努力しています。
4.3
2年前
カカーズ
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部署内の人間関係は良好ですが、他部署とのコミュニケーションが不足しているため、協力や情報共有がスムーズでなく、時折問題が発生します。
最近よく行われている製品の検討会を通じて、部署間での理解が深まってきました。
3.5
2年前
ひさぴー
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工場によって多少の差はあるが、事務所は常に温度管理されているため快適である。
業務で使用する机やパソコン等一人1台て与えられており、不備等があってもすぐに交換してくれるなど比較的柔軟に対処しているので良いと思います。
人間関係についても、部署によって異なるが自分の周りは比較的雰囲気は良く、相談しやすい環境である。
地元採用が多いが、他県の人でもすぐに馴染める環境ではあると思う。
工場ごとに微妙な違いはあるかもしれませんが、 私たちのオフィスは常に快適な環境です。
一人ひとりに机やパソコンが与えられており、機器に問題があっても迅速に対応してもらえます。
人間関係も部署によって異なりますが、私のチームは雰囲気が良く、何でも話しやすい環境です。
地元出身者が多いかもしれませんが、他県からの社員もすぐに溶け込める空気が流れています。
3.0
2年前
hideo
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