桂浜
給料がなかなか上がらず、次の昇進を迎える際に体制が変わり、最初の段階からやり直さなければならないという人もいました。
巻き込まれはしませんでしたが、女性特有のギスギスや嫌がらせが少なからずあったようです。
かわいそうな状況でした。
給料がなかなか上がらず、次の昇進を迎える際に体制が変わり、最初の段階からやり直さなければならないという人もいました。
巻き込まれはしませんでしたが、女性特有のギスギスや嫌がらせが少なからずあったようです。
かわいそうな状況でした。
毎年微々たる昇給のみで、交通費手当以外の手当がない会社です。
毎年いくつかの人が退職し、同時に中途入社する人もいます。
社員のモチベーションは下がりっぱなしで、管理職の給料は低く設定されています。
組合費が高額であり、組合が社員を支援しているのか敵対的な存在なのか、どちらかわかりません。
立ち仕事が多く体力勝負が求められる環境で、上司と対立すると昇格は難しい状況です。
そのため多くの人が退職しており、会社全体の安定性が損なわれています。