テーマ名
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アサヒフォージ 株式会社
代表者
朝日 浩司
郵便番号
5013772
所在地
岐阜県 美濃市楓台72―2
電話番号
0575-31-3051
設立年月
1953年5月
創業年月
1938年1月
主業種
鍛工品製造業
従業種
玉軸受・ころ軸受製造業
従業員数
530
主な株主
名古屋中小企業投資育成,朝日 澄雄,朝日 繁光,朝日 晃嗣,朝日 浩司
主な仕入先
NTN,日本精工,川本鋼材,平井,犬飼産業
主な販売先
NTN,日本精工,本田技研工業,NSKワーナー,ジェイテクト
資本金(千円)
100000
事業所数
4
株式公開
あり
昇給は年1回だが、上がらない時もあるし上がっても2千円ぐらいしかない。
どういった評価をされているのかよく分からない。
業績が悪い時はしょうがないが、良くても上がり幅は少ない。
工場ごとに業績はまちまちで、業績のいい工場でも他の工場の業績が悪ければいい工場も昇給なし、ボーナスも少なくされてしまう。
会社全体での業績も大事だが、少なからず工場単位での差を付けてくれた方が、従業員としてはありがたいと思う。
どういった評価をされているのかよく分からない。
業績が悪い時はしょうがないが、良くても上がり幅は少ない。
工場ごとに業績はまちまちで、業績のいい工場でも他の工場の業績が悪ければいい工場も昇給なし、ボーナスも少なくされてしまう。
会社全体での業績も大事だが、少なからず工場単位での差を付けてくれた方が、従業員としてはありがたいと思う。

3年前
XL883
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2回のボーナスはありがたいが、評価基準が不透明で不満を感じる人も多い。
新入社員から8年働く人まで、実力と関係なくボーナスをもらうことがあるという話も聞かれる。
結果に納得できる人もいれば、不公平に感じる人もいるだろう。
新入社員から8年働く人まで、実力と関係なくボーナスをもらうことがあるという話も聞かれる。
結果に納得できる人もいれば、不公平に感じる人もいるだろう。

3年前
こにやん
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処理方法を習得できれば逆に良い点があるが、人間関係は部署によって大きく異なる。
2交代制での早番組遅番組のもつれやチーム内での問題児の処理など様々な課題が存在する。
また、数年前に起きてはならない事をしでかしてしまったことから、全社挙げての監視体制が強化されている。
2交代制での早番組遅番組のもつれやチーム内での問題児の処理など様々な課題が存在する。
また、数年前に起きてはならない事をしでかしてしまったことから、全社挙げての監視体制が強化されている。

3年前
クローバー
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大卒以上で新卒なら、普通に面接すればウェルカムだと思う。
最近では年齢的に社長含めた大幹部の子息令嬢方も入社されていて、何かしらのチャンスでもある。
面接を受ける方、頑張ってください!
最近では年齢的に社長含めた大幹部の子息令嬢方も入社されていて、何かしらのチャンスでもある。
面接を受ける方、頑張ってください!

3年前
コデブ
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