ブーたん
私の部署では、女性が管理職として活躍している方々がいます。
彼女たちは仕事と子育てを両立させながら、家族を大切にする姿勢が素晴らしいです。
急な休みや体調不良の際も、柔軟に対応してくれます。
妊婦や産後のスタッフには、しっかりとサポートを提供しており、必要であれば一定期間の休暇も取ることができます。
私の部署では、女性が管理職として活躍している方々がいます。
彼女たちは仕事と子育てを両立させながら、家族を大切にする姿勢が素晴らしいです。
急な休みや体調不良の際も、柔軟に対応してくれます。
妊婦や産後のスタッフには、しっかりとサポートを提供しており、必要であれば一定期間の休暇も取ることができます。
私は有給消化率100%です。
月に1日は有休を取ってリフレッシュしています。
そのおかげで、身体が充電されモチベーションも向上し、仕事の効率も良くなっています。
急な早退や外出も柔軟に対応できるので、病院受診などもスムーズに行えます。
理学療法士としてリハビリを行う。
患者さんが元気になったり、歩けるようになること、自宅に退院できることなど、目の前で接して感じることができる。
「ありがとう」と笑顔がやりがいに繋がっている。
理学療法士として働くことは、患者さんが元気になったり、歩けるようになったりして退院できる場面を目にすることができます。
その瞬間に感謝されたり笑顔を見ることが、私たちの仕事へのやりがいです。
上司に気に入られないと昇進は難しい。
自分のペースで業務を進めたい人や、出世を望まない人は、上司の評価を気にする必要が少ないかもしれない。
しかし、仕事が厳しい状況に遭遇することは避けられないだろう。
若い人が多く、群れたがる傾向がある。40歳代の人はほぼ辞めていない。20代半ばが多い。その為、考え方や対応が子供だなーっと感じる事が多い。
医療機関自体が古く、雨漏りなどしている。職員用のトイレも和式であり、非常に使いにくい。