一般財団法人　共愛会| 医療・福祉 | DARK REVIEW | 口コミ,レビュー

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一般財団法人　共愛会

代表者

藤本　宗平

郵便番号

7080332

所在地

岡山県　苫田郡鏡野町吉原３１２

電話番号

0868-54-0312

設立年月

1953年11月

創業年月

1912年4月

主業種

一般病院

従業種

老人福祉事業

従業員数

264

主な仕入先

津山医研，メディウェル，エバルス，セイエル

主な販売先

一般患者

株式公開

あり

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賞与は年2回、時に3回目の手当てがある。
院内に職員が組織する互助会があり、冠婚葬祭や長期入院などに対するお見舞い金が滞りなく配布される。
予防接種の職員価格だけでなく職員家族への特別価格が設定される。
インフルエンザはワクチン全員分確保し、職員家族用も手配される。
コロナワクチンも、職員接種カレンダー（班分け）を作成し、ワクチン入手してすぐに医療従事者として患者さんと直接接するリスクの高い部署を優先して推進している。
第4回のワクチンも職員希望者全員が既に終了した。

4.3

2年前

ヒミコ

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給与はまあまあ。
妊産婦が多く、産休が何人も重なるとやや厳しい。
復帰後すぐは時短が多いのでパートが多い。
若い世代が産休で入れ替わっているため、50～65歳は安定して勤務しているが働き盛りの30～50歳が少なく見える。

3.5

2年前

A.I.E.

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給料は上がっていかない感じがあります。
名称の変更もあって、ジェネラルマネージャーやフロアマネージャーといった曖昧な役職名が登場していますが、最終的には師長や主任で落ち着くでしょう。
めんどくさいなと思うこともありますね。

2.8

2年前

多美ちゃん

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産休が重なると職場が大変になることがあります。
妊婦の採用もあるため、産休明けに新人状態になるケースもあります。
個人差があるため、託児所の利用や時短勤務などを復帰前にしっかり打ち合わせしておく必要があります。
人員の確保は全ての職場にとって重要な課題です。

3.5

2年前

旅好きよっちゃん

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昇進は性差に関係なく、産休・育休・有給が取りやすく、託児所も完備されています。
また、職員同士の結婚でも片方が退職する必要はありませんし、男性の育休も自然に認められます。
65歳停年という規定もありますが再就職率は高く、新規採用もされるため雇い止めの年齢は決まっていません。
中途採用も歓迎され、ヘルパー、介護福祉士などの資格取得支援も受けやすい環境です。

4.2

2年前

げんき

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特に先進的な設備がないため、建て増しの影響で若干階段が多くなっています。
迷路ではありませんが、慣れるまで時間がかかる人もいます。

3.5

2年前

ゆってぃ

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各部署に派閥がないため、新人もスムーズに馴染むことができます。
また、プリセプター制度があり、誰もが必要な指導やサポートを受けることができます。

4.2

2年前