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株式会社 エクセディ精密
代表者
梅崎 徳市
郵便番号
7012625
所在地
岡山県 美作市城田104―1
電話番号
0868-74-3501
親会社
エクセディ
設立年月
2004年12月
主業種
自動車駆動・操縦・制動装置製造業
従業種
産業用運搬車両・同部分品・付属品製造業
従業員数
170
主な仕入先
エクセディ,ツチダ産業,伊丹産業,東豊精機,浜田運輸
主な販売先
エクセディ,ジヤトコ,三菱重工業,オーハシテクニカ
資本金(千円)
450000
株式公開
あり
※必須
残業配分は、上司によって異なりますが、違法な残業やサービス残業はありません。
事情を考慮して残業や休日出勤をさせていただいたり、有給も取りやすいです。
4.0
3年前
かめきち親分
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基本給が安いので、残業や夜勤をしなければならない。
ボーナスの評価は上司次第で、自分本位な上司だと評価は上がりにくい傾向がある。
2.5
3年前
しかと
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社員試験は、筆記よりも自己アピールが重視されるため、将来どのように活躍できるか、自分の強みや得意なことを具体的に示すことが大切です。
3.8
3年前
広大ちゃん
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時間外にタバコを頻繁に吸いに行く上司。
コミュニケーションが取れない上司、気が短く物に当たる上司、他部署との溝が埋まらず、上司への苦情を私たちが受け止めています。
彼が辞めずに留まっている理由は不明だが、何か改善されることを期待している。
2.5
3年前
kweuni
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コロナ禍において、上司の考えの緩さが露呈し、感染対策や配慮が皆無であるため、自分で対処しなければならない。
人が辞める主な理由は、人間関係であると言われている。
2.5
3年前
セイゴ
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ボーナスの査定が低いことはよくあるけど、コロナ禍で休業した時でも金額は安定していた。
評価は上司によって左右されやすいところもある。
3.5
3年前
たけにゃん
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