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エクシードシステム 株式会社
代表者
丸山 英一
郵便番号
7000975
所在地
岡山県 岡山市北区今3―24―34
電話番号
086-242-3600
設立年月
2002年6月
創業年月
1995年2月
主業種
パッケージソフトウェア業
従業種
電気機械器具卸売業(家庭用を除く)
従業員数
52
主な仕入先
日本電気,キヤノンマーケティングジャパン,サンテク
主な販売先
理美容院,ピー・シー・エー,大塚商会,リコージャパン
資本金(千円)
18000
株式公開
あり
社内の教育や研修に関して、先輩社員がブラック企業と判断されるような苦労を経験していたため、後輩社員にもそれを求め、温度差を感じた。
その結果、当時は離職率が高かったと思われる。
その結果、当時は離職率が高かったと思われる。

2年前
もさし
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退職前は評価制度がありましたが、評価と収入は関連していませんでした。
会社では営業部門が主役であり、他の部署では将来性を感じることが難しい状況でした。
会社では営業部門が主役であり、他の部署では将来性を感じることが難しい状況でした。

2年前
もーり
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当時は資格を取れば手当てがつき、個人の成績が給料の一部歩合に反映される仕組みもあった。
また、賞与は入社後しばらくは最低限貰える制度があった。
また、賞与は入社後しばらくは最低限貰える制度があった。

2年前
マーちゃん
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営業部門、システム開発部門、総務経理部門があったが、当初オープンな評価制度は無かった。
それは課題とされていたようだ。
各部署において、従業員の働きぶりを公平に評価するしくみが不十分であるという問題が指摘されていました。
それは課題とされていたようだ。
各部署において、従業員の働きぶりを公平に評価するしくみが不十分であるという問題が指摘されていました。

2年前
TOTO
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明るい話は多かったが先輩社員は昔からニンジンを目の前にぶら下げられてると常々言っており会社への信用はなかった。
賞与も毎回期待だけさせて帰省も出来ない額が続いたため先輩に続き自身も退職を決断した。
退職することを決意した。
先輩社員の影響で、会社への信用が失われ、賞与が期待外れで帰省もできない状況が続いていた。
賞与も毎回期待だけさせて帰省も出来ない額が続いたため先輩に続き自身も退職を決断した。
退職することを決意した。
先輩社員の影響で、会社への信用が失われ、賞与が期待外れで帰省もできない状況が続いていた。

2年前
カリメロ
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コロナ禍でリモートワークが増えたため、集まる機会が減りましたが、
基本的に職場の雰囲気は良好です。
人間関係も良好で、嫌な人はいません。
時々会社のメンバーでレクリエーションを行うこともあります。
恵比寿で立地条件も良く、飲み会も適度に開かれています。
強制されることはありません。
基本的に職場の雰囲気は良好です。
人間関係も良好で、嫌な人はいません。
時々会社のメンバーでレクリエーションを行うこともあります。
恵比寿で立地条件も良く、飲み会も適度に開かれています。
強制されることはありません。

4年前
でぐやん
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整理整頓が必要です。
床が汚れている原因は材質のせいもあります。
客先から引き上げた機材の整理が不十分で、スペースを圧迫しています。
社内のITが進んでおらず、アナログな状態です。
全社会議が年に一度あり、本社が岡山なので、参加するのは大変です。
教育カリキュラムがまだ整備されておらず、OJT中心です。
床が汚れている原因は材質のせいもあります。
客先から引き上げた機材の整理が不十分で、スペースを圧迫しています。
社内のITが進んでおらず、アナログな状態です。
全社会議が年に一度あり、本社が岡山なので、参加するのは大変です。
教育カリキュラムがまだ整備されておらず、OJT中心です。

4年前
ヒットマン
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