テーマ名
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株式会社 ホスネット・ジャパン
代表者
田中 保己
郵便番号
7000975
所在地
岡山県 岡山市北区今1―3―19
電話番号
086-246-5501
親会社
カワニシホールディングス
設立年月
1996年7月
主業種
医療用品卸売業
従業種
医療用機械器具卸売業(歯科用機械器具を含む)
従業員数
162
主な株主
カワニシホールディングス
主な仕入先
日本シグマックス,ニプロ,ホギメディカル,フクダ電子岡山販売
主な販売先
広島共立病院,岡山協立病院,明芳会佐藤病院
資本金(千円)
71000
事業所数
4
株式公開
あり
病院の中で使用する医療用消耗品の定数管理と各部署への配送が主な仕事です。慣れるまでは大変なことも多いですが、たくさんの種類を取り扱うため、興味を持って取り組むと楽しいと感じるはずです。
また、それぞれの部署でのコミュニケーションも重要ですので、人と関わることが好きな方に向いています。
さらに、品番やロット、期限や数などを慎重に管理しなければならない点もあります。
向き不向きは個人によって異なるかもしれませんが、仕事の内容は興味深く感じることができると思います。
また、それぞれの部署でのコミュニケーションも重要ですので、人と関わることが好きな方に向いています。
さらに、品番やロット、期限や数などを慎重に管理しなければならない点もあります。
向き不向きは個人によって異なるかもしれませんが、仕事の内容は興味深く感じることができると思います。

2年前
ナナシ
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病院内での仕事は、テレワークやリモートワークは不可能な業務です。
最近のコロナ禍では、多くの方がその難しさを感じているかもしれません。
以前私が働いていた時には、マスクを着用することや体温の記録は必要でした。
最近のコロナ禍では、多くの方がその難しさを感じているかもしれません。
以前私が働いていた時には、マスクを着用することや体温の記録は必要でした。

2年前
もりひら
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営業職で採用されましたが、「女性に営業はさせない」という理由で倉庫作業をさせられました。
最終的には同僚に愚痴ったことがきっかけで上司から嫌がらせ、退職勧告を受け労働基準監督署に相談してとても後味の悪い退職となりました。
女性差別するのならば採用しなければいいのにと感じます。
最終的には同僚に愚痴ったことがきっかけで上司から嫌がらせ、退職勧告を受け労働基準監督署に相談してとても後味の悪い退職となりました。
女性差別するのならば採用しなければいいのにと感じます。

2年前
ナポ吉
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履歴書を郵送したが、届いていないと何度も催促しても、最終的には不採用の連絡が来た。
その後、再度送ってもらえなかったため、人事部からの信頼感が薄れた。
その後、再度送ってもらえなかったため、人事部からの信頼感が薄れた。

2年前
まにまに
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地域内の病院に医療用消耗品を納入する作業を行っています。
医療現場と間接的に関わることができ、やりがいを感じています。
取り扱う商品は数多くありますが、動きやすい商品も決まっており、慣れると作業がパターン化されて働きやすくなります。
医療現場と間接的に関わることができ、やりがいを感じています。
取り扱う商品は数多くありますが、動きやすい商品も決まっており、慣れると作業がパターン化されて働きやすくなります。

2年前
ズッコ
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単純な作業ですが、細かなルールが多く、商品によっては似ていてもラベルやコンテナの扱い方が異なるため、覚えることが多く、慣れるまで時間がかかります。
毎日同じ作業を繰り返すことから新しいスキルを身につけることは難しいと感じます。
毎日同じ作業を繰り返すことから新しいスキルを身につけることは難しいと感じます。

2年前
よーよー
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女性が多いため、みんなが協力して作業に取り組んでおり、和気藹々としています。
1人での作業もあり、人と接する仕事が得意でない方でも取り組みやすいと感じます。
→
女性が多いため、みんなが協力して作業に取り組んでおり、和やかな雰囲気です。
1人での作業もあるため、人と接することが苦手な方でも取り組みやすく感じます。
1人での作業もあり、人と接する仕事が得意でない方でも取り組みやすいと感じます。
→
女性が多いため、みんなが協力して作業に取り組んでおり、和やかな雰囲気です。
1人での作業もあるため、人と接することが苦手な方でも取り組みやすく感じます。

2年前
えみりあ
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