えれ
部署内にお局と呼ばれる方が存在します。
事務長たちはお局を優遇し、新人はいじめられています。
相談しても聞き入れてもらえず、働きにくい環境です。
看護師も中途採用で入ってもすぐに辞めてしまうので、入れ替わりが激しい病院です。
部署内にお局と呼ばれる方が存在します。
事務長たちはお局を優遇し、新人はいじめられています。
相談しても聞き入れてもらえず、働きにくい環境です。
看護師も中途採用で入ってもすぐに辞めてしまうので、入れ替わりが激しい病院です。
部署内がぎすぎすしており、年功序列での対応に問題がある病院です。
下の人間は1人で仕事をし、上司の指示通りに行動します。
意見や提案をしたところ、病院のやり方に従えと一蹴されます。
噂好きで根も葉もないうわさを広める風潮もあります。
多くの人が休職していますが、それを休んだ本人の責任として放置されています。
このような職場環境では生産性やチームワークが損なわれてしまいます。
是非改善してほしいと感じました。