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アミティー 株式会社
代表者
池田 淳一
郵便番号
7011342
所在地
岡山県 岡山市北区加茂30―2
電話番号
086-287-5399
設立年月
1990年11月
主業種
板金工事業
従業員数
5
主な仕入先
共栄商工,ツヅキ,佐藤鉄工
主な販売先
協立土建,小倉組,新和建設,ナイカイアーキット
資本金(千円)
10000
株式公開
あり
職場の雰囲気は各マネージャーに左右されます。
講師の気持ちを思いながらメンタルケアをしつつ、アドバイスをして頂ける方に当たれば、講師としての実力は着々と伸びる環境だと思います。
誠実な対応をしつつ、生徒の成績を伸ばしていけば親子さんとの信頼関係も深まります。
→
職場の雰囲気は上司次第です。
講師として成長するためには、自分の心を大切にしつつ丁寧な指導と助言を受けられる人に恵まれることが重要です。
一生懸命取り組みつつ、生徒の学績向上に貢献すれば、保護者との信頼関係も築かれていくでしょう。
講師の気持ちを思いながらメンタルケアをしつつ、アドバイスをして頂ける方に当たれば、講師としての実力は着々と伸びる環境だと思います。
誠実な対応をしつつ、生徒の成績を伸ばしていけば親子さんとの信頼関係も深まります。
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職場の雰囲気は上司次第です。
講師として成長するためには、自分の心を大切にしつつ丁寧な指導と助言を受けられる人に恵まれることが重要です。
一生懸命取り組みつつ、生徒の学績向上に貢献すれば、保護者との信頼関係も築かれていくでしょう。

2年前
+はな+
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売り上げに集中し過ぎて1つのクラスに生徒を限界いっぱいに入れ、講師1人のキャパを超えて動員する方もいます。
民間スクールでは売り上げが第一なのは理解できますが、あまりにも講師のメンタルやキャパを無視したマネージメントが横行している話を現役時代はよく聞きました。
外国人講師の滞在率も悪く、日本人講師の責任が多岐に渡ります。
外国人講師に比べ給料が低いのに、日本人講師の責任は非常に重たいため、割りに合わないと感じ、辞めました。
民間スクールでは売り上げが第一なのは理解できますが、あまりにも講師のメンタルやキャパを無視したマネージメントが横行している話を現役時代はよく聞きました。
外国人講師の滞在率も悪く、日本人講師の責任が多岐に渡ります。
外国人講師に比べ給料が低いのに、日本人講師の責任は非常に重たいため、割りに合わないと感じ、辞めました。

2年前
うっ
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