テーマ名
このテーマへのご意見はこちら
株式会社 サンヨープレジャー
代表者
高谷 昌宏
郵便番号
7010165
所在地
岡山県 岡山市北区大内田715―4
電話番号
086-292-5533
設立年月
1964年9月
創業年月
1946年12月
主業種
がん具・娯楽用品卸売業
従業種
がん具・娯楽用品小売業
従業員数
126
主な株主
高谷 茂男,高谷 博子,高谷 昌宏
主な仕入先
タカラトミーマーケティング,ハピネット・マーケティング
主な販売先
一般個人,イオン,イオン九州,天満屋ストア,おもちゃ王国
資本金(千円)
10000
事業所数
22
株式公開
あり
部署によっては、年齢が近い社員同士で仲良くなることが多く、人間関係は良好です。
長い間働いている方は、気に入らない子がいれば厳しく指導されるため差が出ています。
若手社員も多く、事務職の定着率は高い印象を受けます。
長い間働いている方は、気に入らない子がいれば厳しく指導されるため差が出ています。
若手社員も多く、事務職の定着率は高い印象を受けます。

1年前
くろぱん
このレビューへのご意見はこちら
サービス残業が9割です。
上司に残業申請をして許可をもらう制度ですが、周りの上司は申請しないため同じ事務所で働いていると言い出しにくい雰囲気になっているので、打刻をして勤務していました。
GW、お盆、お正月は事務職ですがお休みがなく、他会社がお休みのため業務もあまり進行しなかったため効率が悪いと感じていました。
改善後:
サービス残業が多発しています。
上司に許可を得ずに残業する状況が続いており、同僚たちも同様の悩みを抱えています。
また、長期休暇中も仕事が停滞してしまうことから、業務の効率性にも影響が及んでいるようです。
上司に残業申請をして許可をもらう制度ですが、周りの上司は申請しないため同じ事務所で働いていると言い出しにくい雰囲気になっているので、打刻をして勤務していました。
GW、お盆、お正月は事務職ですがお休みがなく、他会社がお休みのため業務もあまり進行しなかったため効率が悪いと感じていました。
改善後:
サービス残業が多発しています。
上司に許可を得ずに残業する状況が続いており、同僚たちも同様の悩みを抱えています。
また、長期休暇中も仕事が停滞してしまうことから、業務の効率性にも影響が及んでいるようです。

1年前
アラレ
このレビューへのご意見はこちら
関連するテーマ
関連するテーマ
アクセスランキング
アクセスランキング