ＳＷＳ東日本　株式会社| 製造業 | DARK REVIEW | 口コミ,レビュー

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ＳＷＳ東日本　株式会社

代表者

後藤　仁一

郵便番号

0210822

所在地

岩手県　一関市東台５０―３０

電話番号

0191-21-2185

親会社

住友電装

設立年月

1990年4月

主業種

内燃機関電装品製造業

従業種

工業用ゴム製品製造業

従業員数

1450

主な株主

住友電装

主な仕入先

住友電装

主な販売先

住友電装

資本金(千円)

340000

事業所数

株式公開

あり

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鶴の一声で方針が決まるトップダウンな職場です。
仕事は指示通りにやればよいので、技術・技能職は楽です。
仕事できない人は仕事を振られなくなるだけなので、気にしない人にとっては良い環境だと思います。

2.5

1年前

千秋

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一般的には、年に一度自己評価を提出し、上司からフィードバックを受けるシステムがあります。
これによって次年度の賞与が決まります。
国内外で転勤がある場合は、月々の給与に手当が支給されます。

3.5

1年前

かもたま

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上司に反抗し、意見を述べると昇給の可能性が低くなるため、多くの人はイエスマンになる。
しかし、天狗気質の上司に対応することが重要であり、その適切なやり方が成功の鍵となる。
天狗上司から嫌われると、パワハラ的な扱いを受ける可能性がある。
特に住友電装グループでは、このような状況が鬱病患者数の増加につながっている。
改善策は提案されているものの、会社の体制変更は進んでいない。

2.5

2年前

矢野

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上司に忠実であれば、多少仕事ができなくても昇給していきます。
残業する人は偉いとの考えがまだ根強い会社なので、無駄に残業して、頑張ってますアピールをすれば成功確実。
イエスマンになりきって頑張りましょう。

2.5

2年前

りきまろ

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部署により仕事の負荷が異なる状況があります。
毎日定時で帰れる部署もあれば、突然休みになることもあります。
一方で、残業が頻繁に発生し、定着率が低い部署も存在します。
これらの現状は、会社全体の労働環境バランスが整っていないことを示しています。
社員が単なる道具として扱われている可能性があります。
では、どうすればより良い労働環境が築かれるのか、考えてみましょう。

2.5

2年前

zinc

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親会社の意向について行けていない現状と、自動車界の変化に追いつけていない状況を考えると、安定した生産量が難しくなることも理解していない。
このままでは将来的な不安を感じ、退職を検討することにした。

3.5

2年前

TAMBAQUE

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上司や役職者が変わりやすい会社で、仕事がますます困難になっています。
昇進するためにはイエスマンである必要があります。
環境問題でペーパーレス化が進む中、この会社は紙の使用量を増やす一方です。
無駄なコピーも多く、ビニール袋も毎日使い捨てています。
SDGsについては全く関心がないようです。

3.5

2年前