有限会社　ウエルネス| 医療・福祉 | DARK REVIEW | 口コミ,レビュー

テーマ名

このテーマへのご意見はこちら

有限会社　ウエルネス

代表者

神原　美智子

郵便番号

0200807

所在地

岩手県　盛岡市加賀野１―２―３５　加賀野の森

電話番号

019-681-3212

設立年月

2005年12月

主業種

他に分類されない医療業

従業種

老人福祉事業

従業員数

主な仕入先

日本ケアサプライ，多田木工製作所，ダスキン盛岡，カメイ

主な販売先

施設利用者

資本金(千円)

3000

株式公開

あり

レビュー

画像を選択

お名前

メールアドレス

タイトル

星 ※必須

レビュー ※必須

面接は社長が単独で行うので、客観的で適正な判断がされないように感じる。
社長に気に入られるかどうかがこの会社のポイントと思われる。
普通に面接に臨めばそれほど緊張するような面接ではないが、話した希望給与額や働く場所が採用後に変えられることがあるため、話したことをしっかり記録しておくことが重要だと感じます。

3.5

3年前

ユウチャン

このレビューへのご意見はこちら

この会社は盛岡市内に４件の有料老人ホーム、サービス付き高齢者住宅を運営しており、その各施設ではデイサービスも行っている。
入居者数にばらつきはあるが、加賀野にある施設が最も多くの入居者を受け入れており、設備も整っている。
私は事前にその施設を見学し、上司や職場環境が良いと感じ入社を決めた。

4.5

3年前

nasi

このレビューへのご意見はこちら

職員同士の関係はうまく連携が取れたが、上司である施設の管理者は高圧的で独善的だった。
モニタリングやアセスメントを行わず、現場では利用者へのケアがバラバラになり、予定が突然変更されることもあった。
また、研修を行わずに資料だけ作成し、強制的に押印させられるなど、労働基準法的に問題がある職場だったため、退職することにした。

2.5

3年前

adi

このレビューへのご意見はこちら

厨川の施設は、建物が古く、風呂場に暖房がないため、冬は寒いと利用者様から苦情が相次ぎます。
職員間の人間関係はあまり良くない状況です。
長年在籍している職員が複数おり、古い価値観による介護や上から目線の指示が多く、新人がやり辛いと感じています。

2.5

3年前

CQA

このレビューへのご意見はこちら

デイサービスでは、週替わりの担当制にしているので、誰かだけに責任を負わせるのではなく、全員で対応しているため、ひととおりの経験ができます。

4.2

3年前

モリシュウー

このレビューへのご意見はこちら

会社の職務規定が見当たらなかったので、事務に閲覧を申し出たところ、「社長の許可がないと見せられない」と言われました。
しかし、法律上は閲覧する権利があるため、渋々だったものの見せてもらいました。
給与規定などは別紙に記載されているということでしたが、その別紙の所在が不明瞭であり、会社の労働規定が曖昧なままです。
また、会社都合で休日が指示された際には「休日申請を提出してください」と言われましたが、これも法的に問題があります。
会社都合で休日が発生する場合は、給与の６割を支給すべきです。
この点について主張したところ、恫喝される有様で、今後このような状況下では働くことが難しいと感じました。

2.5

4年前

杉くん

このレビューへのご意見はこちら

社内の人間関係は、かなり緊張しています。
権限を持つ古株の社員がいて、介護の基準が定まっておらず、意見を言いにくい雰囲気が漂っています。
以前、利用者様のアセスメントやカンファレンスが行われておらず、職員たちの介助の方法にばらつきが生じていました。
そのため、管理者に問題提起したところ、「そんなことできるか！」と厳しく叱責され、結局退職しました。

2.4

4年前

北風

このレビューへのご意見はこちら

有料老人ホームの施設内にデイサービスがあります。
施設は綺麗で、訪問介護、デイサービスともに職員はそれなりに足りていると思いますが、特にデイサービスは忙しいです。
忙しさが好きな方には合っているかもしれません。