ゆうりん 1年前 会社規模が大きくなり、将来性のある企業になると期待していた。福利厚生も充実しており、普通に仕事をこなす分には問題はなかった。20代の人でも、協会の助成金と会社負担で免許取得が可能だったようだ。スキルアップする機会も豊富であり、中型から大型転職も可能だった。 報告
miena 1年前 30代から40代の管理職の方々がキャリアアップに取り組んでいる様子は見ていましたが、一部の方々は面白く思っていなかったようです。信頼できる上司はごくわずかだったのが残念でした。 報告