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西精工　株式会社
代表者
西　泰宏
郵便番号
7700005
所在地
徳島県　徳島市南矢三町１―１１―４
電話番号
088-631-7177
設立年月
1960年4月
創業年月
1923年4月
主業種
ボルト・ナット・リベット・小ねじ・木ねじ等製造業
従業種
玉軸受・ころ軸受製造業
従業員数
216
主な株主
西,双徳,西　和彦,西　泰宏,西　之子
主な仕入先
メタルワン，豊田通商，新日鐵住金ステンレス，東研サーモテック
主な販売先
青山製作所，テクノアソシエ，イワタボルト，オーハシテクニカ
資本金(千円)
30000
事業所数
2
株式公開
あり
レビュー
星 ※必須
年２回の係別面接で係の評価が決まり、それによって賞与額が決定される。
しかし、業績への評価は少なく、社長に好かれる行動が重視されている。
例えば、大きなミスをしても成果が出ていなくても、社長のバンド活動の裏方として支えることが高い評価を得る方法だ。
これは一般的に考えて非常に残念な状況だ。
2.5
2年前
恋
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ある程度は適材適所と考えられる。
配属先での適性が合わない場合は、他部署への移動も検討されている。
4.2
2年前
太平
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昇給額が少なく、40代に入るとほぼ昇給も期待できない状況は残念だ。
経営陣が高額の報酬を受け取っていると思われていることも悲しい現実だ。
2.5
2年前
ＣＶＳ
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年齢が若い方は、序盤に頑張れば早く昇給します。
スキルの取得でも給与が大きく変化するので、入社後も勉強でスキルを身につける意欲がわきます。
3.5
2年前
かちみさん
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中途半端な知識では、必ず痛い目にあると思います。
製造関係の人に、突然製品開発を命じたり、入社歴の浅い者にチーフマネージャーを頼むのは、かなり無謀です。
2.5
2年前
こんぶ
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40代を超えると昇給は止まってしまい、役職にならなければ給与が上がらない現実に直面します。
会社からはスキルアップを促されますが、そのスキルを習得すれば他の環境でも成功できるようなものです。
つまり、実質的に40代以降は発展の余地が少なくなる時期と言わざるを得ません。
2.8
2年前
hidemayu
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経営理念を語り、感謝や反省の気持ちを表すことが面接で合格するためのコツだ。
特に、会社のウェブサイトにある社員ブログを読んでいるかのような印象を与えると好評だ。
4.0
3年前
ねんねこ
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