まにまに
残業代なしと書いてありますが、実際に何時間働いても残業代は出ません。
平日に何時間も残業し、それでも終わらないので早朝まだ誰も働いてないであろう時間から仕事を初め、それでも終わらないので土日にしっかりタダ働きして、それでやっと終わる仕事量でした。
そんなやり方で仕事を終わらせるため、ますます仕事が増える一方です。
退職者が続出し、新規採用も難航しています。
このままでは、日々の仕事量がますます増えるばかりで困りますね。
残業代なしと書いてありますが、実際に何時間働いても残業代は出ません。
平日に何時間も残業し、それでも終わらないので早朝まだ誰も働いてないであろう時間から仕事を初め、それでも終わらないので土日にしっかりタダ働きして、それでやっと終わる仕事量でした。
そんなやり方で仕事を終わらせるため、ますます仕事が増える一方です。
退職者が続出し、新規採用も難航しています。
このままでは、日々の仕事量がますます増えるばかりで困りますね。
人間関係は最悪で、経営陣が典型的な家族経営なのでパワハラが蔓延しています。
特に飲み会の席はひどく、体育会系で元ヤンの社員が多いため、酒癖の悪さを誇らしいと笑い話にする傾向があります。
忘年会や新年会では乱闘騒ぎも起こり、出禁になった店もあるようです。
このまるで高校生のようなレベル低い状況は許容できません。
加えてセクハラ問題も発生し、バイトの女性だけでなく若い女性社員も被害に遭っています。
悪事を笑いごまかす風潮は、極めて問題があります。
まるでヤンキーの集まりのような職場環境は改善されるべきです。
まず給料は平均です。
地元では有名な企業ですから、正社員として働けば、その辺のバイトよりは多少給料が良く見えます。
しかし、これは表向きの姿です。
実際は、サービス残業(残業手当なし)、1ヶ月の休みは2日なんて人もいる。
タダ働き当たり前で、ボーナスは0円。
有給なんて1日も使えず、休日出勤が多すぎて代休も取れない。
時給換算するとコンビニ以下。
たくさんの人が労働基準監督署に訴えるも、事実はもみ消されてしまう。
あまひの酷さにより、メンタルを病み、失踪、行方不明になる社員も。
驚くことに、行方不明が頻繁すぎて、「またか」と片付けられるほどだ。