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株式会社 エイアンドシー
代表者
伊藤 芳明
郵便番号
9900831
所在地
山形県 山形市西田5―26―1
電話番号
023-647-1053
親会社
山形パナソニック
設立年月
1973年12月
主業種
電気機械器具卸売業(家庭用を除く)
従業種
情報家電機器小売業
従業員数
110
主な株主
山形パナソニック,清野 伸昭
主な仕入先
コネクシオ,KDDI,ベルパーク
主な販売先
系列店,同業者,一般個人,看板製造業者
資本金(千円)
50000
事業所数
23
株式公開
あり
給料は安い。
店長や副店長、マネージャーになれば多少は良くなるが負担に対して見合う給料ではない。
そのくせ求められるものが多い。
ただ残業等は正確にはつけられるのでやればやるだけ給与は増える。
ボーナスもしっかり支給されており、目標管理等で自己評価も明確にされているし上司との面談で評価理由も説明される為、納得しやすい。
毎年昇給もあるので給与面の待遇を改善していきたい会社としての意識は感じる。
給与は低いが、努力次第で収入を増やすことができる会社です。
ボーナスはしっかり支給され、目標管理による自己評価や面談で評価理由が明確に伝えられるため、納得しやすい環境です。
また、毎年の昇給制度もあり、従業員の給与待遇向上に積極的な姿勢が感じられます。
店長や副店長、マネージャーになれば多少は良くなるが負担に対して見合う給料ではない。
そのくせ求められるものが多い。
ただ残業等は正確にはつけられるのでやればやるだけ給与は増える。
ボーナスもしっかり支給されており、目標管理等で自己評価も明確にされているし上司との面談で評価理由も説明される為、納得しやすい。
毎年昇給もあるので給与面の待遇を改善していきたい会社としての意識は感じる。
給与は低いが、努力次第で収入を増やすことができる会社です。
ボーナスはしっかり支給され、目標管理による自己評価や面談で評価理由が明確に伝えられるため、納得しやすい環境です。
また、毎年の昇給制度もあり、従業員の給与待遇向上に積極的な姿勢が感じられます。

2年前
花鳥風月
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福利厚生が中小企業としては充実しており、家族手当や住居手当もしっかりしている方。
ただし転勤が突然告げられることがあり、その際に生活が苦しくなることもあるようです。
昇給は毎年ありますが、昇進については難しい場合もあるそうです。
自身が何年も同じポジションで推移している理由があいまいで納得できないと感じています。
ただし転勤が突然告げられることがあり、その際に生活が苦しくなることもあるようです。
昇給は毎年ありますが、昇進については難しい場合もあるそうです。
自身が何年も同じポジションで推移している理由があいまいで納得できないと感じています。

2年前
デコッパチ
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