テーマ名
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フジクラ電装 株式会社
代表者
佐藤 忠志
郵便番号
9921128
所在地
山形県 米沢市八幡原1―1―3
電話番号
0238-28-9211
親会社
フジクラ
設立年月
1944年8月
主業種
内燃機関電装品製造業
従業種
プリント回路製造業
従業員数
469
主な株主
フジクラ
主な仕入先
フジクラ,珠海藤倉電装有限公司
主な販売先
フジクラ,珠海藤倉電装有限公司
資本金(千円)
1772978
事業所数
3
株式公開
あり
上司がマイクロマネジメントをしてくる。
部下がやることに、根拠を求めて来るし、機嫌が悪いと語気を荒らげてくるため、精神的に疲れる人が多かった。
残業に関しても他社より少ないが、それは残業させてもらえないためであり、上司は残業についてもマイクロマネジメントする。
従業員のメンタルに影響を与える問題が発生しているようです。
上司や部下とのコミュニケーション改善や残業の適切な扱い方について考え直す必要があるかもしれません。
部下がやることに、根拠を求めて来るし、機嫌が悪いと語気を荒らげてくるため、精神的に疲れる人が多かった。
残業に関しても他社より少ないが、それは残業させてもらえないためであり、上司は残業についてもマイクロマネジメントする。
従業員のメンタルに影響を与える問題が発生しているようです。
上司や部下とのコミュニケーション改善や残業の適切な扱い方について考え直す必要があるかもしれません。

1年前
かっぴ
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有給を取得できます。
食堂があり、コロナ対策で部署ごとに時間差で食事を取るようになっています。
福祉も充実しており、やりがいのある仕事だと思います。
食堂があり、コロナ対策で部署ごとに時間差で食事を取るようになっています。
福祉も充実しており、やりがいのある仕事だと思います。

1年前
nob
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様々な部署がありますが、私が所属している部署は製造業務を担当しており、ほとんどの従業員が女性です。
年齢層は幅広く、20代から50代まで様々ですが、年齢に関わらずコミュニケーションがしやすく、お互いに助け合える職場環境だと感じています。
社員の方々は生産管理や資材管理など事務作業が中心ですが、困ったことがあれば適切な指示をもらえるので安心して仕事ができます。
また、産前産後の休暇をしっかり取得できることや、子育て中の従業員が多く活躍していることも大きな特徴です。
子供が体調を崩した際などにも理解がある風通しの良い職場なので、働きながら家庭と両立することがしやすい環境だと感じます。
年齢層は幅広く、20代から50代まで様々ですが、年齢に関わらずコミュニケーションがしやすく、お互いに助け合える職場環境だと感じています。
社員の方々は生産管理や資材管理など事務作業が中心ですが、困ったことがあれば適切な指示をもらえるので安心して仕事ができます。
また、産前産後の休暇をしっかり取得できることや、子育て中の従業員が多く活躍していることも大きな特徴です。
子供が体調を崩した際などにも理解がある風通しの良い職場なので、働きながら家庭と両立することがしやすい環境だと感じます。

2年前
ヤコ
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それほど不満なところはありませんが、社員を見ると、やはり役職に男性ばかりがついているように感じます。
女性社員も不満を持っている様子はあまり見られませんが、その点は少し気になります。
女性社員も不満を持っている様子はあまり見られませんが、その点は少し気になります。

2年前
めんこい
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一生懸命努力していても、評価が下がった経験があり、納得できませんでした。
常に現場を把握しない上司には何がわかるのでしょうか。
上司に好かれないとだめなのでしょうか。
常に現場を把握しない上司には何がわかるのでしょうか。
上司に好かれないとだめなのでしょうか。

3年前
大吉
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