株式会社　荘内銀行| 金融・保険 | DARK REVIEW | 口コミ,レビュー

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株式会社　荘内銀行

代表者

上野　雅史

郵便番号

9970034

所在地

山形県　鶴岡市本町１―９―７

電話番号

0235-22-5211

親会社

フィデアホールディングス

設立年月

1941年4月

創業年月

1878年12月

主業種

普通銀行

従業員数

866

主な株主

フィデアホールディングス

主な仕入先

フィデア総合研究所，鶴岡印刷，小松写真印刷

主な販売先

一般個人，一般企業，地方公共団体

資本金(千円)

8500000

事業所数

株式公開

あり

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昇格のスピードは個人差がありますが、キャリアが浅くても評価次第で上位職に就くことは可能です。
退職金や年金制度についても、役職や評価に基づいたポイント制度が導入されており、将来的な支給金額が明瞭化されています。
ライフスタイルに応じて人事コースが分かれており、子育て世代などは選択すれば、原則転居を伴わない範囲での勤務が可能となるほか、配偶者の転勤時等に、近隣の部署に異動することも可能です。

4.2

2年前

けんちん

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若い人でも上位職に就くことが可能だが、年功的なウェイトが低いため、同じ役職の他社と比べて給料が低い。
責任と報酬のバランスが取れていない点が不満を抱いている。
退職金や年金制度はポイント制で明確化されているが、支給額が抑制されすぎており、単なるコスト削減策であることが残念だ。

3.5

2年前

ときさん

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同業他社との比較で給与水準は最も低く、昇給率が非常に低く、残業代の支給対象外となる役職まで上がると定期昇給は無くなります。残業代が出なくなると、給料が低くなる逆転現象が起こります。会社側に中高年の賃金カーブを引き上げようとする姿勢は全くなく、年齢が上がるにつれて同業他社との格差は拡大します。これでは、上の役職を目指すモチベーションが足りません。
社内表彰制度はあっても、実質的な収入はほとんど変わりません。家族手当も無く、共働きでなければ経済的には厳しいです。特に、子育て世代に対する会社からの支援は保育料の補助だけで、就学後の経済的な支援は期待できません。