資本的に副業は禁止であるが、現在では給与の上昇が見込めない状況もあり、副業を推奨する企業が増えています。社員の生活を考慮して、副業を認めることも良い選択肢かもしれません。
中途入社でも給与がもらえる。有給休暇は取りやすく、消化率も100%とれるので良いと思う。
