キリカ 3年前 職場の人間関係やその他の問題に対して人事部門が機能していない状況が見受けられます。問題を解決するための根本的な取り組みや意思が欠如しており、産業医などへの丸投げが主体となっています。 報告
しろちゃん♪ 3年前 事務職はテレワーク可能な部分も多いのに、親会社がテレワークをしないため、全て親会社の顔色を伺っている経営層が多く、無駄にコロナ禍でも出勤を強要される。事務職はテレワークができるケースも多いですが、親会社がテレワークを推奨していないため、経営陣が一方的に出勤を求められる状況があります。 報告